الموضوع: هدف: الموظف لا يحتاج موافقة المنشأة للحصول على «مكافأة الجدية للعمل»
هدف: الموظف لا يحتاج موافقة المنشأة للحصول على «مكافأة الجدية للعمل»
حافز يطلق برنامج «مكافأة الجدّية للعمل»
أكد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» إبراهيم آل معيقل ، أنه تم صرف 104 ملايين ريال حتى يوم أمس للمُنشآت التي حققت نموًا في أجور عامليها... (مشاركات: 0)
وظائف في السعوديه - وظائف في قطر - وظائف في الامارات - وظائف في مصر - وظائف في المغرب - وظائف في الخليج
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/15341.imgcache
في جميع التخصصات فقط سجل سيرتك... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
عناية الساده /مدراء الموارد البشريه في جميع الشركات والمكاتب والمحلات المحترمون
نهديكم اطيب التحايا ونتمنى لكم التوفيق والنجاح في كافة الاعمال المؤكله اليكم... (مشاركات: 0)
الجدية
طريق الخيرية
إعداد : خالد أبو صالح
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله رب العالمين ، والصلاة والسلام على خاتم الأنبياء والمرسلين ، نبينا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين ،... (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله رب العالمين ، والصلاة والسلام على خاتم الأنبياء والمرسلين ، نبينا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين ، أما بعد ...
فإن المسلم الحق يتميز بسمات معينة تؤهله لحمل معاني... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها