الموضوع: ورشة عمل في غرفة الرياض عن برنامج مكافأة التوطين
ورشة عمل في غرفة الرياض عن برنامج مكافأة التوطين
ورشة عمل في غرفة الرياض عن برنامج مكافأة التوطين
منصور الشثري
تنظم غرفة الرياض ممثلة في لجنة الموارد البشرية بالتعاون مع وزارة العمل ظهر اليوم. ورشة عمل للتعريف «ببرنامج مكافأة أجور التوطين»، المخصصة للمنشآت التي وظفت سعوديين أو رفعت أجورهم في العام الماضي، من أجل تشجيع الاستقرار الوظيفي في منشآت القطاع الخاص، وحث المهندس منصور بن عبدالله الشثري عضو مجلس إدارة الغرفة ورئيس لجنة الموارد البشرية مسؤولي منشآت القطاع الخاص لحضور الورشة للتعرف على الية استحقاق وصرف مكافأة أجور التوطين كأحد برامج صندوق تنمية الموارد البشرية في تحفيز منشآت القطاع الخاص على توظيف القوى العاملة الوطنية وزيادة اجورها.
وأضاف أن لجنة الموارد البشرية بالغرفة تركز أولويات اهتماماتها للتعاون مع وزارة العمل للتعريف بالأنظمة التي تحدد أطر العلاقة بين أصحاب العمل والعمالة الوطنية، والوافدة، وتطبيقات الأنظمة، والبرامج الجديدة لتوضيح أهدافها وآلياتها، والتنسيق مع القطاع الخاص في كل ما يخدم سوق العمل ويرفع كفاءته، ووجه الشثري الدعوة لرجال وسيدات الأعمال وأصحاب منشآت القطاع الخاص لحضور الورشة والتفاعل الإيجابي مع طروحاتها.
حافز يطلق برنامج «مكافأة الجدّية للعمل»
أكد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» إبراهيم آل معيقل ، أنه تم صرف 104 ملايين ريال حتى يوم أمس للمُنشآت التي حققت نموًا في أجور عامليها... (مشاركات: 0)
يطلق صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» خلال شهر أبريل المقبل، برنامج «مكافأة أجور التوطين»، بهدف تحفيز المنشآت النشيطة التي ترفع نسب التوطين ورواتب السعوديين.
وقال مدير عام صندوق تنمية الموارد... (مشاركات: 0)
قال مسؤول في صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، إن الصندوق يعمل لإطلاق برامج جديدة، أحدها يهدف إلى مكافأة الشركات التي ترفع معدلات التوطين فيها، بزيادة عدد الموظفين السعوديين أو زيادة رواتب الموظفين.... (مشاركات: 0)
المشاركون يؤكدون في ختام «منتدى التوطين» الخامس:هدف التوطين بناء قاعدة موارد بشرية متخصصةالمصدر:
أبوظبي ــ البيان
التاريخ: 03 أكتوبر 2013
... (مشاركات: 0)
مركز تدريب غرفة الرياض معتمد من جامعة كامبردج
اعتمد مركز التدريب في الغرفة التجارية الصناعية في الرياض كجهة اختبارات معتمدة من جامعة كامبردج وبالتعاون مع مركز طلال أبو غزالة كامبردج لمهارات... (مشاركات: 0)
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة