الموضوع: إصدار مميز: ما لم تقرأه من قبل عن إدارة الموارد البشرية
إصدار مميز: ما لم تقرأه من قبل عن إدارة الموارد البشرية
إصدار مميز: ما لم تقرأه من قبل عن إدارة الموارد البشرية
اليوم نقدم لكم وجبة دسمة من المقالات والموضوعات المعنية بعلم إدارة الموارد البشرية، والمترجمة من مجلات ومواقع عالمية، وقد قام فريق الترجمة بالمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، ببذل جهد مضني لتجميع وترجمة ومراجعة تلك المجموعة الفريدة من المقالات وذلك بهدف إثراء المكتبة الإدارية العربية بمجموعة حصرية وحديثة من المقالات والموضوعات المعنية بعلوم إدارة الموارد البشرية، وتتميز تلك المجموع المنتقاه من المقالات بما تضمه من تحليلات ومفاهيم حديثة تهم جميع العاملين في مجال الإدارة بشكل عام والعاملين في مجال ادارة الموارد البشرية بشكل خاص .. ونحن إذ نضع هذا الإصدار الفريد بين أيديكم، فإننا نتمنى أن يكون هذا الإصدار وما نقدمه من اصدارات متنوعة خير عون لجميع العاملين بهذا المجال الهام في عالم الأعمال العربي.
حمل الإصدار مجانا .. من المرفقات
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 3/6/2014 الساعة 12:00
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
رد: إصدار مميز: ما لم تقرأه من قبل عن إدارة الموارد البشرية
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااا
رد: إصدار مميز: ما لم تقرأه من قبل عن إدارة الموارد البشرية
شاكرين على هذا المجهود .. ندعو لكم بدوام الاستمرار
رد: إصدار مميز: ما لم تقرأه من قبل عن إدارة الموارد البشرية
شكرا لجهودكم المبذولة واملين لكم دوام التوفيق
رد: إصدار مميز: ما لم تقرأه من قبل عن إدارة الموارد البشرية
اسأل الله لكم فى كل خطوة توفيق
رد: إصدار مميز: ما لم تقرأه من قبل عن إدارة الموارد البشرية
شكراً لكم وزادكم علماً ونفع بكم يا أعظم الرجال
رد: إصدار مميز: ما لم تقرأه من قبل عن إدارة الموارد البشرية
مجهود رائع اخي الكريم
جعله الله في ميزان حسناتكم واتطلع الي المشاركه معاكم وتقديم المساعده في كل مايخص اداره الموارد البشريه
تحياتي
اخوكم محمد فتح الرحمن
هل أنت مدير؟، هل تريد أن تكون مديرا ناجحا؟، ما هي أسس نجاح أي شخص في إدارة أي منظومة؟ .. كلها أسئلة منطقية تدور برأس كل الباحثين عن النجاح في كل وقت، اليوم ومن خلال هذا الإصدار سنقدم لكم وجبة دسمة... (مشاركات: 119)
كيف يساعد تخفيض القوى العاملة في تجاوز المشكلات الاقتصادية؟
تعيش المجتمعات العربية في الوقت الراهن حراكاً سياسياً واجتماعياً كبيراً . لا يمكن إنكاره أو التغافل عن أثاره على مجال الاعمال. وعلى مجتمع... (مشاركات: 41)
حرر نفسك من قيود الوظيفة النمطية. وجمود السياسات الوظيفية وعجز المديرين عن القيادة.
اعتدنا في مجال الاعمال على ثنائية الموظف وصاحب العمل. فأنت واحد من اثنين. إما أن تكون موظفاً أو تكون صاحب عمل. الا... (مشاركات: 27)
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.