الموضوع: مفهوم ال erp بشكل مبسط
	
  
    
      
	
		
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 مفهوم ال erp بشكل مبسط
		
		
				
				
		
			
	تعنى تخطيط موارد الموسسة .. ودى الترجمة الحرفية للمعنى .
ERP هو نظام متكامل يغطى جميع الادارات (المالى - الموارد البشرية - خدمة العملاء - التصنيع ... الخ ) ولكن هذة الانظمة والادارات كلها مرتبطة مع بعضها فى قاعدة بيانات متكاملة (بالعامى كدة يعنى بتسمع فى بعض ) .
بمعنى انك بدل من شراء برنامج مخازن من شركة و برنامج محاسبى من شركة اخرى يمكن شراء نظام متكامل من شركة واحدة .
يبقى ERP عبارة عن مفهوم للانظمة المتكاملة التى تغطى جميع الادارات فى 
نظام واحد مرتبط بعضه البعض .
يجب ان يحتوي نظام ال ERP علي نظام فحص الطلبات Approval Workflow و بالتالي فان النظام يجب ان يكون به شاشة لتسجيل الطلبات قبل شاشة الحركه نفسها . وهنا نجد الفرق بين البرامج من ناحية تطبيق نظام فحص الطلبات
يجب ان يحتوي نظام ال ERP علي نظام الاشعارات Notification system و هو نظام الاشعارات الالي عن طريق الemails و يجيب ان تكون هذه الخاصيه مرنه ليستطيع المستخدم النهائي تخصيص محتوي الاشعار و توقيته
ERP
			 
			
		 
			
                        	
		        
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
السلام عليكم ورحمة الله 
 
ارفق لكم شرح ومزايا نظام مبسط لادارة ومتابعة السيارات في المؤسسات 
 
هذا النظام موجه للشركات التي تمتلك أسطولا كبيرا من السيارات أو الآليات وتحتاج إلى تنظيم عملها وغالبا ما... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته 
 
الاخوة الاعزاء 
 
مرفق لكم عرض مبسط عن إدارة الموارد البشرية واهميتها ووظائفها 
واسأل الله ان يوفقنى فى عملى وان اكون سبباً لتعليم الآخرين شيئاً قد تعلمته 
فى... (مشاركات: 3)
تعريف التغيير :                              
 
         التغيير في أبسط تعريف له هو          شيء جديد مختلف عن الشيء القديم . 
         وهو شيء عامة يطالب به من هو          خارج الهيئة الإدارية أو... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته 
لي طلب بعد إذن حضراتكم وهو كما موضح في العنوان:- 
بحث قصير يوضح بشكل عام مفهوم وأبعاد وأهمية .. إلخ إحتواء العاملين أو الإحتواء الوظيفي. 
وشكرا والسلام عليكم ورحمة... (مشاركات: 6)
ارجو ان يكون مفيد وممتع لانة يعرض المعلومات بشكل مبسط جداااااا (مشاركات: 12)
 
 
هذا البرنامج التدريبي يهدف إلى تبسيط وتعلم مهارات وخبرات وطبيعة ادارة اجتماعات مجالس ادارات الاندية والمؤسسات الرياضية ومراحل تنظيم الاجتماعات وما عوامل نجاحها وكيف نتجنب اسباب فشلها ويبين المهارات القيادية المؤثرة في فعالية الاجتماعات
 
برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.
 
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
 
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
 
برنامج تدريبي يهدف إلى تعزيز فهم الموظفين والإدارة لأفضل الممارسات والسياسات اللازمة لحماية البيانات والأنظمة الرقمية في الشركات. يتناول البرنامج مفاهيم مثل إدارة المخاطر، والامتثال للقوانين، وبناء إطار عمل أمني متكامل. يتم تصميمه لتمكين المشاركين من تطبيق استراتيجيات فعالة لضمان أمن المعلومات وحماية المؤسسة من التهديدات الإلكترونية.