النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: متابعة اجراءات صندوق تنمية الموارد البشرية hrdf

#1
الصورة الرمزية ehsansindi
ehsansindi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

متابعة اجراءات صندوق تنمية الموارد البشرية hrdf

من نحن:

شركة متخصصة لتقديم الخدمات التجارية للشركات كخدمات التوظيف والتدريب بشكل يواكب سوق العمل ومتابعة اجراءات صندوق تنمية الموارد البشرية.

من خدماتنا:-
- تسجيل المنشاة في صندوق تنمية الموارد البشرية:

افادة المنشات بالخدمات المقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية ومتابعة الإجراءات بالنيابة عنهم.

- تقديم طلبات دعم الموظفين السعوديين:

تلبية احتياجات المنشات من برامج الدعم المقدمة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية من تقديم طلب الدعم للموظفين المنتسبين لدى المنشاة

- تحصيل فواتير الدعم :

متابعة اجراءات رفع المطالبات (الفواتير) المالية للمنشآت المقدمة لدى صندوق تنمية الموارد البشرية وتحصيلها
- تحصيل مكافاة اجور التوطين:

تحصيل مكافاة اجور التوطين للمنشآت المستحقة للعلم اخر موعد لطلب الخدمة 20/07/2014م
- خدماتنا بدون رسوم :

1- تسجيل المنشاة لأول مرة في صندوق تنمية الموارد البشرية
2- رفع حوافز الموظفين
3- تسجيل المنشاة بالدعم الاجور الاضاف

- خدمات التوظيف:

استقطاب المواهب الوطنية حسب احتياجات المنظمات بالمؤهلات والتخصصات المرغوبة وتطويرهم وتجهيزهم لسوق العمل

نسعى لخدمتكم:

Email: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

Phone: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)





About us: We are Specialized company to provide business services to companies for employment and training services in line with the labor market and facilitate procedures for Human Resources Development Fund.


Our Service:

HRDF Services:
1- Registration facilities in HRDF.
2- Request for support staff and registered in HRDF.
3- Collect the claims from HRDF for Supported employees.
4- Finding solutions to the previous suspensions in HRDF.



Recruitment Services:
1- Resource and Screening CVs.
2- Headhunting.
3- Recruitment Campaign.
4- Femelazition and Saudization Project.



Keep in tech:

Email: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

Phone: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)

#2
الصورة الرمزية abuwled4
abuwled4 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: متابعة اجراءات صندوق تنمية الموارد البشرية hrdf

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، اتمنى مراسلتي على الايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

إقرأ أيضا...
HRDF هدف (صندوق تنمية الموارد البشرية ) شرح

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة هذا عرض مبسط لبرنامج (صندوق الموارد البشرية ) أتمنى تستفيدو (مشاركات: 0)


نريد شرح صندوق تنمية الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة انا بحاجة الي شرح للصندوق تنمية الموارد البشرية شرح فيه كيفية تسجيل موظف جديد للدعم وشرح فواتير الدعم واغلب المشاكل اللي تواجهني بهذا الخصوص ياليت يكون الشرح... (مشاركات: 0)


عرض تعريفي عن صندوق تنمية الموارد البشرية

عرض تعريفي عن صندوق تنمية الموارد البشرية يتناول الموضوعات التالية : نشأة الصندوق الهدف العام للصندوق اهداف الصندوق اهداف الصندوق اهداف الصندوق برامج الصندوق (مشاركات: 0)


عرض تعريفي عن صندوق تنمية الموارد البشرية

محتويات العرض : - نشأة الصندوق. - اهداف الصندوق. - الهيكل التنظيمي. - برامج الصندوق وآلياته. - الانجازات. مادة العرض كاملة فى المرفق التالى : (مشاركات: 0)


صندوق تنمية الموارد البشرية

تشكل البطالة أحد أبرز التحديات التي تواجهها المملكة في جهودها الرامية إلى تعزيز وتيرة النمو الاقتصادي عبر سلسلة إصلاحات اقتصادية بدأت تظهر معالمها، من خلال عدد من الإجراءات والقرارات التي اتخذتها... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم تخطيط الاحتياجات من المواد MRP

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون


دبلومة لين ستة سيجما الحزام الأصفر - CSSYB

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دبلومة نظام الجودة الدوائية - Pharmaceutical Quality System

برنامج تدريبي يشرح نظام الجودة الدوائية وعلاقة ICH Q10 بمتطلبات ومعايير ISO وعلاقة ICH Q10 بالنهج التنظيمي وأهداف ICH Q10 ودليل الجودة والتحسين المستمر لاداء العملية وجودة المنتج والتحسين المستمر لنظام الجودة الصيدلانية.


دبلومة الأمن السيبراني للأطفال والطلاب CKTD

دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.


دورة معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير - GRI Standards

دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.


أحدث الملفات والنماذج