الموضوع: الباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص لعلم الإدارة
الباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص لعلم الإدارة
السادة الأعضاء الكرام،
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يعلن لكم عن صدور النسخة النهائية "لمحرك البحث الإداري" وقد تواكب صدور النسخة مع عمل بعض التعديلات الجوهرية في آلية عمل المحرك ليشمل بعض المميزات والخيارات الإضافية .. ويأتي محرك البحث الإداري الجديد في صورته النهائية تحت اسم "الباحث الإداري". وقد صمم الباحث الإداري خصيصا ليكون محرك البحث الإفتراضي لمستخدميه نظرا لما يتمتع به من خيارات تهم الجميع سواء المهتمين بعلوم الإدارة او حتى غير المهتمين .. وقد تم اضافة بعض المميزات الهامة نتسعرضها في النقاط التالية:
1- اضافة لائحة الاقتراحات طبقا لعمليات البحث السابقة مرتبة طبقا لأكثر الكلمات بحثا.
2- اضافة خيارات البحث في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية مباشرة.
3- البحث في دليل المواقع الإدارية مباشرة.
4- الغاء الاعتماد على "الكوكيز" لزيادة الأمان ولسرعة عمليات البحث.
5- قاعدة بيانات تراكمية للمقترحات الخاصة بعمليات البحث.
ولزيارة محرك البحث الجديد اتبع الرابط التالي:
https://search.hrdiscussion.com/
ولجعل الباحث الإداري هو صفحتك الرئيسية، بعد زيارة صفحة الباحث الإداري ستجد رابط في أعلى الصفحة بعنوان "اجعل الباحث الاداري هو صفحتك الرئيسية..." اضغط عليه ثم وافق على رسالة التأكيد، وعليه سيتم اعتماد الباحث الإداري باعتباره صفحتك الأولى مباشرة.
فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
quality procedures : إجراءات لضمان النوعية
outdated systems and procedures : إجراءات متخلفة
teaching tool : أداة تعليم
performance management : إدارة الأداء
property management : إدارة الأملاك... (مشاركات: 5)
محرك البحث الإداري - اصدار تجريبي
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بأن يقدم لسيادتكم
أحدث ما صنعته أيادي الفريق ..وهو محرك البحث الإداري
وهو الأول من نوعه في العالم -... (مشاركات: 8)
موقع متخصص بالجامعات في الوطن العربي مع توضيح تاريخ التسجل والقبول ويحتوي أيضاً على أيقونة لتعليم اللغة الأنجليزية
7
7
7
7
7
7
7
https://www.college-help.org/default.aspx?PageID=1 (مشاركات: 3)
تم تطوير أول محرك بحث عن الوظائف متتخصص بالشرق الأوسط وأفريقيا. موقع جوميا.كوم Jomea || one site . all jobs هو موقع فريد من نوعه.يعد الأول في المنطقة حيث يمكت للباحث عن وظيفة أن يستكشف أكثر من ٥٧٠٠٠... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 2)
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية