الموضوع: الباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص لعلم الإدارة
الباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص لعلم الإدارة
السادة الأعضاء الكرام،
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يعلن لكم عن صدور النسخة النهائية "لمحرك البحث الإداري" وقد تواكب صدور النسخة مع عمل بعض التعديلات الجوهرية في آلية عمل المحرك ليشمل بعض المميزات والخيارات الإضافية .. ويأتي محرك البحث الإداري الجديد في صورته النهائية تحت اسم "الباحث الإداري". وقد صمم الباحث الإداري خصيصا ليكون محرك البحث الإفتراضي لمستخدميه نظرا لما يتمتع به من خيارات تهم الجميع سواء المهتمين بعلوم الإدارة او حتى غير المهتمين .. وقد تم اضافة بعض المميزات الهامة نتسعرضها في النقاط التالية:
1- اضافة لائحة الاقتراحات طبقا لعمليات البحث السابقة مرتبة طبقا لأكثر الكلمات بحثا.
2- اضافة خيارات البحث في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية مباشرة.
3- البحث في دليل المواقع الإدارية مباشرة.
4- الغاء الاعتماد على "الكوكيز" لزيادة الأمان ولسرعة عمليات البحث.
5- قاعدة بيانات تراكمية للمقترحات الخاصة بعمليات البحث.
ولزيارة محرك البحث الجديد اتبع الرابط التالي:
https://search.hrdiscussion.com/
ولجعل الباحث الإداري هو صفحتك الرئيسية، بعد زيارة صفحة الباحث الإداري ستجد رابط في أعلى الصفحة بعنوان "اجعل الباحث الاداري هو صفحتك الرئيسية..." اضغط عليه ثم وافق على رسالة التأكيد، وعليه سيتم اعتماد الباحث الإداري باعتباره صفحتك الأولى مباشرة.
فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
رد: الباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص لعلم الإدارة
الف مبروك على هذا الانجاز الرائع 000 ما شاء الله على المجهود المثمر 00 جعله الله في ميزان حسناتكم 00 والشكر الجزيل لك استاذي الفاضل / أحمد نبيل على ما تقوم به من أجل تطوير المنتدي الذي اتشرف بمتابعته والاستفادة منه 00 فجزاك الله خير الجزاء 000
رد: الباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص لعلم الإدارة
في البدء الشكر الجزيل لكم على قمتم به من عمل دؤوب
ونتمنى لكم دوام التفوق والازدهار
ادامكم الله لنا
رد: الباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص لعلم الإدارة
جزاكم الله خيرا على هذا الجهد الرائع
رد: الباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص لعلم الإدارة
شكرا لكم على هذا الابداع الرائع نسال الله لنا ولكم التوفيق و ان يكون ذلك في ميزان اعمالكم الذي أوصى به سيدنا محمد علية افضل الصلاة و التسليم في ما معنى الحديث (((و علمة في ما انتفع به))) شكرا لكم و الف شكر لكل من ساهم واعد وكتب و اشار بكل معنى في هذا .
رد: الباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص لعلم الإدارة
انجاز رائع وجهد مشكر اتمنى التوفيق للقائمين عليه
رد: الباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص لعلم الإدارة
مشكور جدا على هذه الايجابية الفعالة
رد: الباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص لعلم الإدارة
السلام عليكم
مبروك وشكرا على هذا الانجاز المتميز لقد اعجبني كثيرا
اتمنى لكم المزيد من التفوق والنجاح
رد: الباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص لعلم الإدارة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اود ان اتقدم بفائق التهاني لهذا الانجاز الرائع واشكركم جزيل الشكر على هذا المجهود المبذول نرجوا الازدهار والتالق دوما في طريق النجاح ان شاء الله.
رد: الباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص لعلم الإدارة
الف مبروك على هذا الانجاز الرائع وفقكم الله ونفع بكم الامة
رد: الباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص لعلم الإدارة
الف مبروك على هذا الانجاز الرائع وفقكم الله ونفع بكم الامة
رد: الباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص لعلم الإدارة
thank you for the best programe the recherches programe
رد: الباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص لعلم الإدارة
نشكركم على الابداع المتواصل ونتمنا لكم التوفيق
رد: الباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص لعلم الإدارة
مشششششششكوووووووووووور الله يعطيك العافية وشكرا
رد: الباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص لعلم الإدارة
الباحث الادارى عمل عبقرى أرجو الاستفادة منه للجميع مع تحياتى وشكراااااااااااااا
رد: الباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص لعلم الإدارة
بارك اله فيكم علي هدا الانجاز، ومزيدا من الابداع والتالق في عالم الادارة وادارة الموارد البشرية
رد: الباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص لعلم الإدارة
لكم النحيه الاخوة الاعزاء فى ادارة المنتدى نتمنى لكم التوفيق دائما وانتم كل يوم تتحفونا بالاعما ل الجديده [/SIZE]نعم انتم خيار من خيار هذه الامه --ودمتم ساعين ولكم منا الف شكر[SIZE="7"]
رد: الباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص لعلم الإدارة
اساتذتي الافاضل (رعاكم الله)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تعودنا منكم على كل جديد ورائع ومتميز الشكر قليل بحقكم وفقكم الله تعالى وجعله في ميزان حسناتكم والله اني لافتخر بانتمائي لمنتداكم الرائع 0 تقبلوا وافر احترامي وارق تمنياتي وتقديري لسيادتكم 0
رد: الباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص لعلم الإدارة
لكم منا الف تحية نهديها , نرفع بها كف الرضاء للمولاء عز وجل ان يجعل خيركم ومساهماتكم دائمة على الجميع و ان يجعل ذلكفي ميزان حسناتكم على هذه الانجزات العظيمة يحيا لكل القراء في هذا المنتدا .
و الف الف الف شكر لكم
رد: الباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص لعلم الإدارة
لقد وجدت ضالتي ،، لكم كل الود والتقدير
ومشكورة مساعيكم أيها الأحبة.
رد: الباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص لعلم الإدارة
اشكركم كثيرا على اعمالكم البنائه
و ان شاء الله ان نضع بصمة في تطوير هذا العلم
جزاكم الله خيرا
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 18/6/2010 الساعة 21:02
سبب آخر: تعديل كلمة إن شاء الله
رد: الباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص لعلم الإدارة
جزاكم الله خيرآ وارجو لكم التوفيق على هذا الانجاز
رد: الباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص لعلم الإدارة
مبروك ونتمى لكم التوفيق
وتقبلوووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووا
رد: الباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص لعلم الإدارة
أطيب تمنياتي لكم بالتقدم والتطور دائما
رد: الباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص لعلم الإدارة
مشكوررررررررررررين على هذا الجهد الرائع
quality procedures : إجراءات لضمان النوعية
outdated systems and procedures : إجراءات متخلفة
teaching tool : أداة تعليم
performance management : إدارة الأداء
property management : إدارة الأملاك... (مشاركات: 5)
محرك البحث الإداري - اصدار تجريبي
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بأن يقدم لسيادتكم
أحدث ما صنعته أيادي الفريق ..وهو محرك البحث الإداري
وهو الأول من نوعه في العالم -... (مشاركات: 8)
موقع متخصص بالجامعات في الوطن العربي مع توضيح تاريخ التسجل والقبول ويحتوي أيضاً على أيقونة لتعليم اللغة الأنجليزية
7
7
7
7
7
7
7
https://www.college-help.org/default.aspx?PageID=1 (مشاركات: 3)
تم تطوير أول محرك بحث عن الوظائف متتخصص بالشرق الأوسط وأفريقيا. موقع جوميا.كوم Jomea || one site . all jobs هو موقع فريد من نوعه.يعد الأول في المنطقة حيث يمكت للباحث عن وظيفة أن يستكشف أكثر من ٥٧٠٠٠... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)