الموضوع: وزارة العمل تهدد بمعاقبة المنشآت المتأخرة في صرف رواتب موظفيها للقضاء
وزارة العمل تهدد بمعاقبة المنشآت المتأخرة في صرف رواتب موظفيها للقضاء
وزارة العمل تكشف اليوم الاربعاء عن تهديدات حاسمة بمعاقبة المنشآت التي تتأخر في صرف رواتب موظفيها في القطاع الخاص، سواء كانوا مواطنين أو مقيمين، مبينة أنها ستحيل المنشآت المخالفة للجهات القضائية لاتخاذ اللازم بحقها.
واكدت الوزارة أنه في حال تأخر رفع الملف شهراً أو تأخر الصرف عن الوقت المتفق عليه أو صرف أجور أقل مما هو متفق عليه، فإنه ستتم جدولة زيارة تفتيشية للمنشأة، مشيرة إلى أن نظام حماية الأجور سيكون مرجعاً معتمداً للبت في الشكاوى المتعلقة برواتب الموظفين.
وبحسب مصادر صحفية فقد اضافت الوزارة بأنه في حال تأخرت المنشأة لمدة شهرين في رفع ملف الأجور للوزارة، فإنه سيتم إيقاف جميع خدماتها، ما عدا خدمة إصدار وتجديد رخصة العمل.
وفي حال تأخرت المنشأة ثلاثة شهر يتم وقف جميع خدماتها بلا استثناء، بالإضافة للسماح للعمالة نقل خدماتها إلى صاحب عمل آخر دون موافقة المنشأة الحالية، حتى ولو لم تنته رخصة العمل.
شاهد المحتوى الأصلي على شبكة معنا الترفيهية وزارة العمل تهدد بمعاقبة المنشآت المتأخرة في صرف رواتب موظفيها للقضاء
كشفت وزارة العمل عن نظام التأمين ضد التعطل من العمل الذي يكفل تقديم التعويض للموظفين السعوديين المتعطلين من العمل دون سن 59 عاماً، منوّهة بأنها ستخضع المنشآت للرقابة للتحقق من التزامها بهذا... (مشاركات: 1)
غرفة جدة: مسودات «العمل» تهدد 70 % من المنشآت بالنطاق الأحمرأمل الحمدي من جدةأكدت لجنة المكاتب الاستشارية بغرفة جدة أن مسودات وزارة العمل تهدد بتحويل نحو 70 في المائة من المنشآت الخاصة إلى النطاق... (مشاركات: 0)
الشروق القطرية
تواصل "الشرق" انفرادها بنشر تقرير اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان للعام الماضي (2012) حيث دعت اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان إلى الإسراع في وضع اللائحة التنفيذية للقانون رقم (15) لسنة... (مشاركات: 0)
شدد المتحدث الرسمي لوزارة العمل حطاب العنزي لـ"الوطن" على أن الوزارة بصدد فرض عقوبات على منظمي معارض التوظيف التي لم تسفر عن نتائج في توظيف الشباب والفتيات والشركات، واستغلت هذه المعارض للترويج... (مشاركات: 0)
هددت وزارة العمل السعودية، بإلغاء الترخيص المبدئي لشركات الاستقدام الـ13 الجديدة، التي يثبت إعلانها عن نشاطها قبل حصولها على الترخيص النهائي من قبل الوزارة لمزاولة النشاط، وذلك على خلفية نشر... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج تدريبي يمكن المشاركين من ادارة شركاتهم الناشئة وتحويلها من مجرد فكرة الى مشروع قائم يشرح البرنامج ريادة الاعمال والتخطيط الاستراتيجي وادارة العمليات وتمويل الشركات الناشئة وادارة فرق العمل والتسويق والامتثال القانوني وحماية الملكية الفكرية.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .