الموضوع: إستطلاع رأى داخلي حول مدى رضا الموظفين عن أداء قسم الموارد البشرية
إستطلاع رأى داخلي حول مدى رضا الموظفين عن أداء قسم الموارد البشرية
يجتهد فريق العمل في المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية في ترجمة وتعريب الادوات الادارية
التي تساعد العاملين في مجال ادارة الموارد البشرية في تجويد أعمالهم والوصول بها الى مستويات احتراف عالية
وفي هذا الاطار نقدم لكم
إستطلاع رأى داخلي حول مدى رضا الموظفين عن أداء قسم الموارد البشرية
يستخدم هذا الاستطلاع في التعرف على آراء الموظفين بالشركة ومستوى رضاهم عن الخدمات التي تقدمها ادارة الموارد البشرية
ويتم تقديم هذا الاستطلاه مرة واحدة سنوياً
لقد تم تقسيم خدمات الموارد البشرية إلى 11 شعبة حسب محتوى الخدمات ، يتم تقييم كل العناصر و تقديم تقييم عام بعد ذلك ويمكن للموظف وضع تعليق على كل مكون يصل تقييمه إلى 3 نقاط أو أقل .
يعاد هذا الاستطلاع الى ادارة الموارد البشرية بعد استيفاءه
لتقوم الادارة بتسجيل ومراجعة التقييمات وكذلك التعليقات: التي أوردها الموظفون
وبالتالي تحصل على صورة حقيقة عن مستوى رضاء الموظفين عن الخدمات والأنشطة التي تقدمها ادارة الموارد البشرية
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
رد: إستطلاع رأى داخلي حول مدى رضا الموظفين عن أداء قسم الموارد البشرية
جعل الله ذلك في موازين اعمالك ، يَوْمَ لا يَنفَعُ مَالٌ وَلا بَنُونَ إِلا مَنْ أَتَى اللَّهَ بِقَلْبٍ سَلِيمٍ.
رد: إستطلاع رأى داخلي حول مدى رضا الموظفين عن أداء قسم الموارد البشرية
جزاكم الله خيرا على ماتبزلوه من خدمات نافعة للجميع
رد: إستطلاع رأى داخلي حول مدى رضا الموظفين عن أداء قسم الموارد البشرية
جزاكم الله خير الجزاء
وجعلها في ميزان حسناتكم
لكم الشكر ...
رد: إستطلاع رأى داخلي حول مدى رضا الموظفين عن أداء قسم الموارد البشرية
جزاك الله كل خير على هذا الابداع ,,, عمل لا يأتي الا من انسان مبدع .
رد: إستطلاع رأى داخلي حول مدى رضا الموظفين عن أداء قسم الموارد البشرية
100*100 مشكور
مجهود رائع تشكر عليه يا مستر محمد
رد: إستطلاع رأى داخلي حول مدى رضا الموظفين عن أداء قسم الموارد البشرية
لك منى جزيل الشكر والعرفان
رد: إستطلاع رأى داخلي حول مدى رضا الموظفين عن أداء قسم الموارد البشرية
نحن في حاجة ماسة لمثل هذه المواضيع التي تساعد على النهوض بالعمل وتلمس الجوانب النفسية والانسانية للموظفين
شكرا لكم
رد: إستطلاع رأى داخلي حول مدى رضا الموظفين عن أداء قسم الموارد البشرية
جزاكم الله خير الجزاء على المعلومات القيمة التي تفيدونا بها
رد: إستطلاع رأى داخلي حول مدى رضا الموظفين عن أداء قسم الموارد البشرية
شكرأ جزيل لكم
ووفقكم الله
رد: إستطلاع رأى داخلي حول مدى رضا الموظفين عن أداء قسم الموارد البشرية
استطلاع يؤدى هدفه فى معرفة الى اى مدى تؤدى الموارد البشرية فى الرضا الوظيفى
رد: إستطلاع رأى داخلي حول مدى رضا الموظفين عن أداء قسم الموارد البشرية
كل الشكر والامتنان لهذا الجهد الرائع
اود لفت الانتباه الى ان تقسيم ادارة الموارد البشرية الى 11 شعبة لم يظهر !!
يرجى توضيح كيفية التقسيم الى 11 شعبة
ولكم الشكر
رد: إستطلاع رأى داخلي حول مدى رضا الموظفين عن أداء قسم الموارد البشرية
لكم جزيل الشكر على الموضوعات المتميزة التى نتعلم منها دوماً ،ذادكم الله علماً ونفعاً
الملف المرفق يحتوي على بحث قيم يتطرق إلى دراسة
لتقييم أداء الموارد البشرية ومدى مساهمته في رفع أداء المنشآت العامة..
مع تمنياتي لكم بالقراءة الممتعة مقرونة بالفائدة المرجوة..
ولا تنسونا من صالح... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.