الموضوع: «العمل» ترفع رسوم التنازل عن عاملات المنازل إلى 650 ديناراً
«العمل» ترفع رسوم التنازل عن عاملات المنازل إلى 650 ديناراً
«العمل» ترفع رسوم التنازل عن عاملات المنازل إلى 650 ديناراً
عمان - نسرين الكرد - طالب رئيس نقابة أصحاب مكاتب استقدام واستخدام العاملين في المنازل من غير الاردنيين خالد الحسينات من وزارة العمل أعادة النظر بقرار دفع رسوم اضافية تصل الى 260 ديناراً بالاضافة الى رسوم تصريح العمل 390 دينار في حال قامت عاملة المنزل بتغيير كفيلها.
وانتقد الحسينات القرار لانه سيكبد أي مواطن يرغب بتشغيل عاملة منزل كانت اقامتها على اسم كفيل سابق ، مبلغ 650 دينارا.
ويشكل هذا القرار عبئا كبيرا على كاهل المواطنيين الاردنيين في ظل الغلاء المعيشي وتردي الاوضاع المادية وفقا للحسينات، علما ان الوزارة قررت أيضا رفع رسوم تصريح العمل من 365 الى 390 دينارا بزيادة قدرها 25 دينارا.
واوضح الحسينات ان وزارة العمل اتخذت هذا القرار دون التشاور او التنسيق مع النقابة ، لافتا الى ان الوزارة عندما تنفرد بقراراتها ، في الغالب انها تضر بمصلحة المواطنين.
وفي الوقت الذي لم تبرر الوزارة سبب اضافة رسوم تصل الى 260 ديناراً في حال تم تغيير أسم الكفيل في حالات التنازل، فأن الحسينات أكد في بيان لنقابة اصحاب المكاتب،» أنهم لن يقفوا مكتوفي الايدي وهناك اجراءات تصعيدية امام هذا القرار « ، الذي يضر بمصلحة كافة اطراف المعادلة (المواطن ، عاملة المنزل وصاحب مكتب الاستقدام).
ووفق الحسينات فأن هذا القرار سيدخل الاردن في شبهة الانتهاك لحقوق العاملات في المنازل ، والتي تمنح العاملة الحق بتغيير أسم الكفيل في حال كانت غير راغبة للعمل في منزله، كذلك سيزيد من حالات الفرار ورفض العمل.
واكد الحسينات في البيان ان استقدام عاملات المنازل في معظم منازل الاردنيين ليس ترفا ، وانما أصبح حاجة ملحة ، وتحديا لربات البيوت العاملات في مؤسسات القطاعين العام والخاص وطبيعة مشاركتهن بالعمل تستوجب استقدامهن لعاملات منازل، ناهيك ان هناك كبار سن ومرضى هم بأمس الحاجة لوجود عاملات منازل في بيوتهم نظرا لظروفهم الخاصة ، مشيرا الى ان هذا القرار لم يراع احتياجات المواطنين بضرورة استقدام عاملة منزل.
وتلقى أصحاب مكاتب الاستقدام اعتراضات عديدة من قبل المواطنين بشان قرار وزارة العمل بفرض رسوم اضافية تدفع عند التنازل لحظة تغيير أسم الكفيل ، مؤكدين عزوف عدد من المواطنين على استقدام عاملات منازل ، بسبب ارتفاع الكلفة من قبل الوزارة ، بالاضافة الى رفع رواتب بعض جنسيات عاملات المنازل الى 400 دولار شهريا ، وفق الاتفاقيات التي وقعتها الوزارة مع الدول المصدرة للعمالة المنزلية.
وحث الحسينات وزارة العمل إعادة النظر في قرار الرسوم الاضافية عند التنازل لكفيل آخر ، كون العمالة المنزلية تعتبر مطلبا أساسيا في حياة العديد من المواطنين ، مشيرا الى أن رفع الرسوم دون أي مبررات هو مزاجية من قبل الوزارة بحق المواطن ، وان نقابته ترفض بالمطلق قرار الوزارة بشأن هذه الرسوم.
ولفت أن نقابة أصحاب المكاتب وبالتنسيق مع وزارة العمل بذلت مساع كبيرة قبل هذا القرار للتخفيف عن كاهل المواطنين ،واتخذت جملة أجراءات للتنظيم قطاع العاملات في المنازل، من خلال بوليصة تأمين تعوض المواطن في حالات (فرار عاملة المنزل أو رفضها للعمل، وتقديم خدمة العلاج على حساب شركة التأمين ، والتعويض في حالة الوفاة ).
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19197.imgcacheنفى وكيل وزارة العمل للسياسات العمالية أحمد الحميدان، ما تردد مؤخراً عن وجود توجه لدى الوزارة لرفع رسوم رخص العمل الى 6000 ريال . وقال الحميدان على... (مشاركات: 0)
عمان – الغد - أعلنت وزارة العمل امس عن فتح باب استقدام السوق الفلبيني لاستقدام عاملات المنازل اعتبارا من العاشر من الشهر الحالي.
وأنهت الوزارة جميع الإجراءات القانونية مع وزارة العمل الفلبينية،... (مشاركات: 0)
عمان - الرأي - قرر وزير الداخلية ووزير الشؤون البلدية حسين هزاع المجالي وقف منح تأشيرات الدخول لعاملات المنازل والعمال الزراعيين وعمال المصانع الا بعد استكمال الاجراءات اللازمة لعملهم في المملكة من... (مشاركات: 0)
قرار مفاجئ للحكومة السيريلانكية بخصوص ارسال العاملات الى الأردن
في خطوة غير مسبوقة قررت الحكومة السيريلانكية ممثلة بوزارة العمل السيريلانكية رفع رواتب عاملات المنازل مائتين وخمسون دينار أردني... (مشاركات: 2)
منع مكاتب التوظيف الخاصة من تحصيل رسوم من الباحثين عن العملبهدف عدم التلاعب.. وصندوق الموارد يحسم الجدل بعدم رفع نسبة مرتبات المعلمين
... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل