الموضوع: إصدار 22 يونيو : للمدير كلمات في سرك
إصدار 22 يونيو : للمدير كلمات في سرك
للمدير كلمات في سرك
للادارة أسرار لا يملكها إلا من تمرسوا في دهاليزها فترة من الزمن. هذه الاسرار تمثل الكنز الثمين الذي يميز بين مدير خبير وأخر أكاديمي. والمدير الناجح لا يتوقف عند المعرفة النظرية والمفاهيم الأكاديمية بل يسعى دائماً الى التنقيب عن أسرار المهنة.
وهو في بحثه يتواصل مع المديرين القدامى أصحاب الخبرات الطويلة. وقد يقرأ الكتب التي تهتم بالممارسات العملية أكثر من المعرفة الاكاديمية النظرية. وقد ينضم الى الاتحادات المهنية والنقابات التي يتبادل أعضاءها خبراتهم العملية.
ونحن في هذا الاصدار جمعنا عدد من المقالات والموضوعات التي تتناول أسرار تطبيقية تهم كل مدير. هذه الاسرار لن تجدها في المؤلفات العربية للأسف. لذلك قمنا باختيارها من مصادرها الاجنبية وترجمتها لتكون متاحة في يد الجميع.
يتناول هذا الاصدار الموضوعات التالية :
أيها المدير ...هناك طريقة دائماً للتغلب على المواقف الصعبة
سلوكيات لا تعبر عن الاحترام ...كيف تتعامل معها كمدير؟
انتبه مواليد الثمانينات و التسعينات فى شركتك
أيها المدير... كيف تدير وتراقب موظفيك عن بعد
كيف تستخدم الجهل لصالحك
كيف تجد موظفين يتمتعون بعقلية مناسبة لشركتك؟
هل تعاني من مشكلة " الأنا "
قل أنك الأفضل بدون أن تنطق بها
سبعة جمل لا تقلها لموظفيك أبداً
ستة أخطاء للمدراء المشرفين
خمسة أسباب تجعلك مكروهاً بين موظفيك
ثلاثة استراتيجيات للتعامل مع أصعب الشخصيات
أيها المدير قبل أن تذهب فى أجازة طويلة انتبه لهذه الموضوعات
المدراء و الرواتب مشكلات وحلول
أيها المدير: كيف تحافظ على موظفيك فى نقاط
المجموعة الرئيسية من الموظفين كيف تحددهم وكيف تتعامل معهم
كلمات لا يستخدمها المدير في الحياة والعمل
كيف تجعل من إستقالة الموظف فرصة للشركة
كيف تعتمد على كرة القدم في رفع الإنتاجية
كيف تعرف أن أحداً من موظفيك يعانى من إحباط فى العمل ؟
النجاح يتحقق قبل الثامنة صباحاً
أربعة مهام لا تتركها لموظفيك .
ما يجب أن تعرفه عن تعيين أحد موظفى منافسيك
اسرار وطرق التعامل مع المشكلات الشخصية للموظف
كيف تقوم بتدريب موظفيك بشكل ناجح ؟
بدائل جديدة للوظيفة التقليدية
لا تحفز الجميع بطريقة واحدة.
أفضل 15 طريقة للتعبير عن الخلاف بشكل ناجح فى العمل
نصائح للتغلب على السلبية فى محل العمل
قصص وأسرار التعامل مع مديرين غير مؤهلين
كيف تحول العمل الى متعة
مهارات الادارة القوية والعادلة
هام لكل مدير 7 نصائح ليوم أكثر إنتاجية
الأفضل ليس من يعرف أكثر
حمل الإصدار .. من المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
دعوة للمشاركة و التسجيل في البرنامج التدريبي :
التحقيق الإداري في المخالفات العمالية
دبي
من 16 يونيو إلى 20 يونيو
لمدة 5 ايام
للتسجيل و معلومات أكثر عن الخصم المقدم لللمجموعات و التسجيل... (مشاركات: 0)
تحية طيبة
دعوة لحضور و التسجيل في البرنامج التدريبي :
الأسالــيب الحديثـــة فـــي التخطــيط والمتابعــة وتقيـــيم الأداء
تعقد في دبي
تركيا
شرم الشيخ
بيروت
لندن (مشاركات: 0)
من اصدارات وزارة الخدمة المدنية
اخلاقيات الوظيفة العامة
المرشد للمدير
امل ان يستفيد منها الجميع
وتقبلوا تحياتي
اخوكم ابو روافي (مشاركات: 3)
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
رد مع اقتباس