الموضوع: إصدار 22 يونيو : للمدير كلمات في سرك
إصدار 22 يونيو : للمدير كلمات في سرك
للمدير كلمات في سرك
للادارة أسرار لا يملكها إلا من تمرسوا في دهاليزها فترة من الزمن. هذه الاسرار تمثل الكنز الثمين الذي يميز بين مدير خبير وأخر أكاديمي. والمدير الناجح لا يتوقف عند المعرفة النظرية والمفاهيم الأكاديمية بل يسعى دائماً الى التنقيب عن أسرار المهنة.
وهو في بحثه يتواصل مع المديرين القدامى أصحاب الخبرات الطويلة. وقد يقرأ الكتب التي تهتم بالممارسات العملية أكثر من المعرفة الاكاديمية النظرية. وقد ينضم الى الاتحادات المهنية والنقابات التي يتبادل أعضاءها خبراتهم العملية.
ونحن في هذا الاصدار جمعنا عدد من المقالات والموضوعات التي تتناول أسرار تطبيقية تهم كل مدير. هذه الاسرار لن تجدها في المؤلفات العربية للأسف. لذلك قمنا باختيارها من مصادرها الاجنبية وترجمتها لتكون متاحة في يد الجميع.
يتناول هذا الاصدار الموضوعات التالية :
أيها المدير ...هناك طريقة دائماً للتغلب على المواقف الصعبة
سلوكيات لا تعبر عن الاحترام ...كيف تتعامل معها كمدير؟
انتبه مواليد الثمانينات و التسعينات فى شركتك
أيها المدير... كيف تدير وتراقب موظفيك عن بعد
كيف تستخدم الجهل لصالحك
كيف تجد موظفين يتمتعون بعقلية مناسبة لشركتك؟
هل تعاني من مشكلة " الأنا "
قل أنك الأفضل بدون أن تنطق بها
سبعة جمل لا تقلها لموظفيك أبداً
ستة أخطاء للمدراء المشرفين
خمسة أسباب تجعلك مكروهاً بين موظفيك
ثلاثة استراتيجيات للتعامل مع أصعب الشخصيات
أيها المدير قبل أن تذهب فى أجازة طويلة انتبه لهذه الموضوعات
المدراء و الرواتب مشكلات وحلول
أيها المدير: كيف تحافظ على موظفيك فى نقاط
المجموعة الرئيسية من الموظفين كيف تحددهم وكيف تتعامل معهم
كلمات لا يستخدمها المدير في الحياة والعمل
كيف تجعل من إستقالة الموظف فرصة للشركة
كيف تعتمد على كرة القدم في رفع الإنتاجية
كيف تعرف أن أحداً من موظفيك يعانى من إحباط فى العمل ؟
النجاح يتحقق قبل الثامنة صباحاً
أربعة مهام لا تتركها لموظفيك .
ما يجب أن تعرفه عن تعيين أحد موظفى منافسيك
اسرار وطرق التعامل مع المشكلات الشخصية للموظف
كيف تقوم بتدريب موظفيك بشكل ناجح ؟
بدائل جديدة للوظيفة التقليدية
لا تحفز الجميع بطريقة واحدة.
أفضل 15 طريقة للتعبير عن الخلاف بشكل ناجح فى العمل
نصائح للتغلب على السلبية فى محل العمل
قصص وأسرار التعامل مع مديرين غير مؤهلين
كيف تحول العمل الى متعة
مهارات الادارة القوية والعادلة
هام لكل مدير 7 نصائح ليوم أكثر إنتاجية
الأفضل ليس من يعرف أكثر
حمل الإصدار .. من المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
دعوة للمشاركة و التسجيل في البرنامج التدريبي :
التحقيق الإداري في المخالفات العمالية
دبي
من 16 يونيو إلى 20 يونيو
لمدة 5 ايام
للتسجيل و معلومات أكثر عن الخصم المقدم لللمجموعات و التسجيل... (مشاركات: 0)
تحية طيبة
دعوة لحضور و التسجيل في البرنامج التدريبي :
الأسالــيب الحديثـــة فـــي التخطــيط والمتابعــة وتقيـــيم الأداء
تعقد في دبي
تركيا
شرم الشيخ
بيروت
لندن (مشاركات: 0)
من اصدارات وزارة الخدمة المدنية
اخلاقيات الوظيفة العامة
المرشد للمدير
امل ان يستفيد منها الجميع
وتقبلوا تحياتي
اخوكم ابو روافي (مشاركات: 3)
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
رد مع اقتباس