الموضوع: إصدار 22 يونيو : للمدير كلمات في سرك
إصدار 22 يونيو : للمدير كلمات في سرك
للمدير كلمات في سرك
للادارة أسرار لا يملكها إلا من تمرسوا في دهاليزها فترة من الزمن. هذه الاسرار تمثل الكنز الثمين الذي يميز بين مدير خبير وأخر أكاديمي. والمدير الناجح لا يتوقف عند المعرفة النظرية والمفاهيم الأكاديمية بل يسعى دائماً الى التنقيب عن أسرار المهنة.
وهو في بحثه يتواصل مع المديرين القدامى أصحاب الخبرات الطويلة. وقد يقرأ الكتب التي تهتم بالممارسات العملية أكثر من المعرفة الاكاديمية النظرية. وقد ينضم الى الاتحادات المهنية والنقابات التي يتبادل أعضاءها خبراتهم العملية.
ونحن في هذا الاصدار جمعنا عدد من المقالات والموضوعات التي تتناول أسرار تطبيقية تهم كل مدير. هذه الاسرار لن تجدها في المؤلفات العربية للأسف. لذلك قمنا باختيارها من مصادرها الاجنبية وترجمتها لتكون متاحة في يد الجميع.
يتناول هذا الاصدار الموضوعات التالية :
أيها المدير ...هناك طريقة دائماً للتغلب على المواقف الصعبة
سلوكيات لا تعبر عن الاحترام ...كيف تتعامل معها كمدير؟
انتبه مواليد الثمانينات و التسعينات فى شركتك
أيها المدير... كيف تدير وتراقب موظفيك عن بعد
كيف تستخدم الجهل لصالحك
كيف تجد موظفين يتمتعون بعقلية مناسبة لشركتك؟
هل تعاني من مشكلة " الأنا "
قل أنك الأفضل بدون أن تنطق بها
سبعة جمل لا تقلها لموظفيك أبداً
ستة أخطاء للمدراء المشرفين
خمسة أسباب تجعلك مكروهاً بين موظفيك
ثلاثة استراتيجيات للتعامل مع أصعب الشخصيات
أيها المدير قبل أن تذهب فى أجازة طويلة انتبه لهذه الموضوعات
المدراء و الرواتب مشكلات وحلول
أيها المدير: كيف تحافظ على موظفيك فى نقاط
المجموعة الرئيسية من الموظفين كيف تحددهم وكيف تتعامل معهم
كلمات لا يستخدمها المدير في الحياة والعمل
كيف تجعل من إستقالة الموظف فرصة للشركة
كيف تعتمد على كرة القدم في رفع الإنتاجية
كيف تعرف أن أحداً من موظفيك يعانى من إحباط فى العمل ؟
النجاح يتحقق قبل الثامنة صباحاً
أربعة مهام لا تتركها لموظفيك .
ما يجب أن تعرفه عن تعيين أحد موظفى منافسيك
اسرار وطرق التعامل مع المشكلات الشخصية للموظف
كيف تقوم بتدريب موظفيك بشكل ناجح ؟
بدائل جديدة للوظيفة التقليدية
لا تحفز الجميع بطريقة واحدة.
أفضل 15 طريقة للتعبير عن الخلاف بشكل ناجح فى العمل
نصائح للتغلب على السلبية فى محل العمل
قصص وأسرار التعامل مع مديرين غير مؤهلين
كيف تحول العمل الى متعة
مهارات الادارة القوية والعادلة
هام لكل مدير 7 نصائح ليوم أكثر إنتاجية
الأفضل ليس من يعرف أكثر
حمل الإصدار .. من المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
دعوة للمشاركة و التسجيل في البرنامج التدريبي :
التحقيق الإداري في المخالفات العمالية
دبي
من 16 يونيو إلى 20 يونيو
لمدة 5 ايام
للتسجيل و معلومات أكثر عن الخصم المقدم لللمجموعات و التسجيل... (مشاركات: 0)
تحية طيبة
دعوة لحضور و التسجيل في البرنامج التدريبي :
الأسالــيب الحديثـــة فـــي التخطــيط والمتابعــة وتقيـــيم الأداء
تعقد في دبي
تركيا
شرم الشيخ
بيروت
لندن (مشاركات: 0)
من اصدارات وزارة الخدمة المدنية
اخلاقيات الوظيفة العامة
المرشد للمدير
امل ان يستفيد منها الجميع
وتقبلوا تحياتي
اخوكم ابو روافي (مشاركات: 3)
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
رد مع اقتباس