الموضوع: البرنامج العريض للمراجعة الداخلية
البرنامج العريض للمراجعة الداخلية
:
تقوم كثير من الشركات التي لديها مراجعون داخليون بتحديد اعمالهم في تحقيق العمليات المحاسبية والمالية ، وبذلك تكمل اغراض الادارة الداخلية بعمل شركات المراجعة من الخارج.
وفي كل شركة لا يزال هذا هو المهمة الاولية لموظفي المراجعة الداخلية ، وعلى أية حال ، ففي عدد متزايد من الشركات يستخدم برنامج المراجعة الداخلية من اجل خدمة المديرين عن طريق مراجعة الارتضاء بالسياسات والخطط والاجراءات .
وعلى اساس هذه المراجعة فإن الاشخاص العاملين في ظل نظام عريض للمراجعة الداخلية عادة ما يوصون من اجل تصحيح الانحرافات التي تكشفت .
اما الناحية التي يهتم بها المراجعون الداخليون غير المراجعة المحاسبية والمالية فهي تقييم الاجراءات ، ان الاجراءات قد تغدو مهملة ، كما انها كثيرا ما تكون غير مفهومة او مستخفاً بها ، بالرغم من انها قد تكون ضرورية بالنسبة للتدفق المنظم لوجوه نشاط الشركة ، ولاتخاذ الحيطة من السقطات الخطيرة في الاجراءات وخاصة لانها تحدد الخطوط بين الادارات ، فان الملاحظة الدقيقة والتقييم من جانب مجموعة من الخبراء يمكن ان تكون امرا معاونا الى اقصى حد ، ان بعض الشركات تجد ايضا مزايا شبيهة في استخدام المراجعين الداخليين من اجل مراقبة فعالية سياسة الادارات .
كذلك فان الكثير من الرجال المراجعة يعتبرون مفيدين في معالجة التفويضات التي تتصل عموما بالناحية الموضوعية لمراجعاتهم .
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ." الإجراءات التحليلية وفحص البيانات المالية وفقا للمعايير الدولية للمراجعة "
خلال الفترة من 01-05 يونيو 2014
والمزعم انعقاده في اسطنبول
لمزيد من... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ." نظم التدقيق والمراجعة الداخلية"
خلال الفترة من 24-28 اغسطس 2014
والمزعم انعقاده في كوالالمبور
لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات يرجى التواصل مع... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ." الإتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابة الداخلية"
خلال الفترة من 08-12 يونيو 2014
والمزعم انعقاده في اسطنبول
لمزيد من الاستفسارات وطلب... (مشاركات: 0)
كشف تقرير متخصص صادر عن مؤسسة مايسون للأبحاث وتحت إشراف رابطة مشغلي الهاتف المحمول العالمية عن الأثر الإيجابي الذي ستجنيه المملكة في حال زيادة سعة الطيف الترددي الخاص بخدمات النطاق العريض. فقد أكد... (مشاركات: 0)
Al Oula for Financial and Accounting Studies
sudan -khartoum
في اطار سعينا لتقديم كورسات ودورات تواكب التطور المطرد في مجال المراجعة الداخلية وما يواجهانه من تحديات ومنافسة قوية مما يتطلب تسليح... (مشاركات: 1)
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات