الموضوع: 5 وظائف لقسم الرقابة في شركة كوبرس
5 وظائف لقسم الرقابة في شركة كوبرس
قسم الرقابة في شركة كوبرس 5 وظائف اساسية :
- انه يحدد ويوافق على البرامج ، يشترك فيها مع معاونة الادارات العاملة ،وادارة الافراد ، ويراجع الاهداف والبرامج على ضوء تيسر تنفيذها والرغبة فيها على الدوام.
- انه يرشد وينسق اداء مديري الاقسام عن طريق المراجة المستمرة لتنظيم الشركة والسياسات التي تؤثر على الشركة عموماً ، وللاجراءات التي تتضمن التصرفات فيما بين الاقسام العاملة وادارات الافراد .
- انه يقيم النتائج بمعيار البرامج عن طريق تقارير شهرية عن الاعمال ، وعن طريق مراجعة العوامل المالية وغير المالية المتضمنة.
- انه يعاون رئيس مجلس الادارة في تصحيح الاحوال غير المرضية بتحديد الاحوال التي تثير المشاكل وتحليلها ، وعن طريق تحضير التوصيات من اجل التصرف العلاجي .
- ونظرا لانه يخضع لطلبات وظيفة رئيس مجلس الادارة فانه يوفر خدمة الرقابة للوحدات الاخرى في الشركة حسبما يكون ذلك متطلبا من ناحية تخطيط التنظيم ، وتطوير السياسة ، ورسم الاجراءات ، والوساطة ، والتنسيق ، والدراسات الخاصة ، ومنشآت الرقابة ،والتدريب على الرقابة ، ورسم التقارير .
المراجع:
· Management 010: The Five Function
ترجمة: خالد الحر
مدخل:
قد تسمع هذه الأسئلة، أو قد يتبادر بعضها إلى ذهنك، وهي "ما هي الإدارة؟ من هو المدير؟" أو قد تقول لنفسك "أنا موظف فقط، فما... (مشاركات: 12)
غالبا ما ينسب تطور وحدة الرقابة المركزية الى ب.ب.سومرفبل القائد العام لقوات الخدمة العسكرية اثناء الحرب العالمية الثانية ، وقد اشتهر باستخدام هذه الوسيلة بفاعلية كبرى ، وبعد انتهاء الحرب اصبح سومرفيل... (مشاركات: 0)
وظائف شركة استثمارلك التجارية :
( وظائف )
قسم شؤون موظفين
الوظائف المتوفرة :
1- موظف علاقات شؤون موظفيناستقطاب الموظفين , توظيف الموظفين , شكاوى واقتراحات الموظفين، الإجراءات الادارية... (مشاركات: 1)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
الاتجاهات الحديثة فى الرقابة والتخطيط والتنسيق الادارى
الهدف (Objectives)
تزويد المشاركين بالأساليب... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/16284.imgcache (مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة دورة حياة المنتج و التسويق و التخطيط لسلسلة الإمداد للمنتجات و الادارة التشغيلية للمنتج و إدارة وتقييم واختيار الموردين ويعتمد التدريب في البرنامج على مناقشة حالات عملية والتطبيق عليها.