النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: اعرفهم من تصرفهم

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

اعرفهم من تصرفهم

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

طريقة جديدة وطريفة للتعرف على أى إدارة ينتمى إليها عدد من العاملين بالشركة بحسب تصرفهم ...


بدون أن تعرف تخصص أى منهم ...افعل ما يلى :-


ضع 200 قالب طوب فى غرفة كبيرة و اغلقها ...

ثم ادخل الموظفين فى هذة الغرفة و أغلق الباب .

دعهم وحدهم لمدة من 3- 6 ساعات ثم عد اليهم و ستتمكن من تصنيفهم أو توزيعهم على الإدارات المختلفة بالشركة وفقاً لما يلى :


1- إن وجدتهم يحصون القوالب فمكانهم إدارة المحاسبة.


2- و إن وجدتهم يعيدون ويزيدون فى الإحصاء فمكانهم قسم المراجعة.


3- إذا وجدت المكان قد أصابته الفوضى العارمه ، فهم مهندسون وينتمون للإدارة الخاصة بهم.


4- أما إن أعادوا ترتيب القوالب ووضعوه بنظام مختلف ، فمكانهم المناسب هو إدارة التخطيط.


5- إذا وجدت عراكاً قد نشب بينهم وبدأ كل منهم بإلقاء القوالب على الأخر ، فهؤلاء ليس لهم إلا إدارة العمليات و التشغيل.


6- إذا وجدتهم نائمين ...فلا تزعجهم فهم من إدارة الأمن بالشركة. اعرفهم من تصرفهم

7- إذا دخلت عليهم ووجدتهم صامتين و يكسرون القوالب إلى أجزاء أصغر فأصغر، فهم من موظفى إدارة تكنولوجيا المعلومات والتركيبات.

8- إذا وجدتهم بلا حراك و متنبهين كل منهم للأخر فهم بإدارة الموارد البشرية.


9- إن دخلت فقالوا لك أنهم جربوا أكثر من خطة ولا ترى بالفعل أى نتيجة ، فهم إذاً من موظفى إدارة المبيعات.


10- أما إذا دخلت ووجدتهم وقد غادروا المكان ، فهم بلا شك موظفى إدارة التسويق.


11- فى حالة أن كانوا جالسين و ينظرون خارج النافذة ، فهم من إدارة التخطيط الإستراتيجى.


12- و لكن إن وجدت النقاش على أشده بينهم ولم يتحرك قالباً واحداً من مكانه فعليك أن تغلق الباب دون أن يلاحظوا ذلك لأنهم على الأغلب مجلس إدارة الشركة.

( نص مترجم)

اقرأ أيضاً... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية وليد يحيى إبراهيم
وليد يحيى إبراهيم غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: اعرفهم من تصرفهم

جميلة جدا وطريفة فعلا ...............

#3
الصورة الرمزية D.M.T
D.M.T غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
1

رد: اعرفهم من تصرفهم

كلام جميل..... جزاك الله الف خير .................

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الكتابة العلمية للأبحاث والاقتباس وادارة المراجع

برنامج تدريبي يساعدك في كتابة الابحاث العلمية باحترافية يشرح متطلبات متابة الابحاث ومعايير جودة البحث العلمي وشرح التصميم الشكلي والمادي للبحث العلمي وأقسام الرسالة وعرض ومناقشة وصياغة النتائج والتوصيات وكافة مراحل كتابة الرسالة العلمية


دبلومة فن صياغة الذهب والفضة والمعادن الثمينة

تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية


برنامج تأسيس شركات أندية كرة القدم المحترفة

برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .


برنامج الأدوات الحديثة لخفض التكلفة

برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف


دورة تدريبية في تطبيق نظام رضا العملاء ومعالجة الشكاوى أيزو 10002

يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.


أحدث الملفات والنماذج