النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الجزء الثاني /الإختلاف وتلقي المعلومات - المقطع الخامس

#1
الصورة الرمزية ميس سمر
ميس سمر غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
218

الجزء الثاني /الإختلاف وتلقي المعلومات - المقطع الخامس

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


يواصل[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] في هذا الجزء قصة المدرس الجديد والمدير التي كان قد بدأها في الطقع السابق ( وللقصة فحوى في معرفة وسائل تلقي المعلومات ) فيقول :-

بدأ المدير بتعريف المدرس الجديد المدرسين الاخرين فرداً فرداً ولاحظ المدرس الجديد في نهاية الجولة ان المدير تجاهل فردين لم يعرفه بهما
بعدما عاد الاثنين الى مكتب المدير لاستكمال اجراءات التعيين سأل المدرس الجديد المدير في ادب عن هذان الشخصين الذي لم يعرفه بهما
ضحك المدير وقال لانهما ليسا مدرسين بل طالبيان من الذي يقضون عامين على الاقل في نفس الصف الدراسي لذلك يبدوان في نفس اعمار بعض المدرسين عندها قال المدرس
ولكننى لم المس ذلك لعلي لم ابرمج بعد الا على طلاب المرحلة المتوسطة وضحك هو ايضا الجزء الثاني /الإختلاف وتلقي المعلومات - المقطع الخامس
ضحك المدير فقال انا خبير دعني اخبرك عن طريقة سهلة بين المدرسين وهذا النوع من الطلاب في المدرسة الثانوية
عادة ما يلبس مدرسو هذة المرحلة الغترة والعقال وهذا النوع من الطلاب يكتفون فقط بالغترة
في صباح اليوم التالي دخل المدرس الجديد الى احد فصول هذة المدرسة وجد ان جميع طلاب هذا الفصل يضحكون بصوت عالي حتى كاد بعضهم يقع على الارض من شدة الضحك وكانوا جميعا متحلقين حول هذا الطالب ذي النضارة السميكة الذي بعد جهد جهيد استطاع ان يخبرهم طرفة
حيث انه منذ التحاقه بالمدرسة لم يستطع ان ينطق كلمتين بشكل صحيح لشخص واحد دون الخطأ في احداهما فضلا عن ان يخبر الفصل كله بطرفة مرة وادة
ولكنه ذهب الى احد مستشاري تطوير الذات الذي ساعده على التخلص من الخجل في مواجهة الجمهور

ولكن المدرس اخذ من تلك اللحظة التي شاهد فيها ذلك المشهد انطباع سئ عن الفصل كله بشكل عام وهذا الطالب بشكل خاص
لو دققنا النظر في احداث القصة نجد ان ذلك المعلم قام بتعميم هذا السلوك الغير مؤدب الذي راى فيه الطلاب في مرة واحدة
على سلوك جميع الطلاب في جميع الوقت فظن ان هؤلاء الاولاد غير مؤدبين او مهذبين بالمرة على الرغم انه لم يراهم فيه الا مرة واحدة
وهذا يسمى بالتعميم
والذي نستخدمه نحن البشر في التغلب على قصور ومحدودية الحواس الخمسة والكم الهائل للمعلومات التي نتحدث عنها
فالتعميم نستخدمه جميعا في التعلم
فنحن نبحث على الجانب الايمن او الايسر من مكان باب اي غرفة عن مفتاح اشعال الاضاءة
ونتعجب لو كان بعيد في اقصى الجدار عن الغرفة
كذلك يظن اغلبنا بمجرد ان يرى منارة المسجد ان هناك دورات يماه لانه ارتبطنا في فكرنا وجود اماكن وضوء في المساجد
التعميم ببساطة هو عملية تقوم فيها باخذ جزء من تجربة او واقعة او حادثة او معلومة حدثت لك أو رأيتها او سمعت عنها ومن ثمَّ تقوم بتعميم ذلك الجزء كأن يصبح هو التجربة كلها


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: الجزء الثاني /الإختلاف وتلقي المعلومات - المقطع الخامس

بارك الله لكي ... وحفظك ورعاكي بحفظة
أمييييييييييييين


إقرأ أيضا...
الإختلاف وتلقي المعلومات - المقطع العاشر-محاضرة صوتية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يحاول المستشار سلمان الشمراني الاجابة على الاسئلة التي تدور حول موضوع الاختلاف وتلقي المعلومات شارحا سيكولوجية كل منا تجاه هذا الامر لماذا نختلف ؟ ماالذي يجعل... (مشاركات: 0)


الإختلاف وتلقي المعلومات - المقطع السابع

الإختلاف وتلقي المعلومات - المقطع السابع السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يواصل المستشار سلمان الشمراني القصة التي كان قد بدأها في الجزء السابق والتي كان ملخص... (مشاركات: 0)


الجزء الثاني /الإختلاف وتلقي المعلومات - المقطع السادس

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نواصل مع المستشار سلمان الشمراني رحلته في وسائل تلقي المعلومات والتي بدأها بالتعميم فيكمل قائلا :- وقد يكون التعميم مفيد جدا خصوصا عند التعلم مثل قصة المدرس... (مشاركات: 1)


الجزء الثاني /الإختلاف وتلقي المعلومات - المقطع الرابع

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يوضح المستشار سلمان الشمراني الاختلاف بين البشر واختلاف وسائل تلقي المعلومات كما يواصل ما توقف عنده في المقطع السابق فيقول :_ التي فيها 3 او 4 مسارات... (مشاركات: 1)


الإختلاف وتلقي المعلومات - المقطع الثالث

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يواصل المستشار سلمان الشمراني حديثه عن الاختلاف وتلقي المعلومات فيقول :- ولكن من لطف الله سبحانه وتعالى علينا بنو البشر ان يهأ لنا قنوات نستطيع من خلالها ان... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إعداد وتأهيل أعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.


دورة اللغة الإنجليزية الصناعية - Industrial English Course

برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة


دبلوم اعداد الاخصائي النفسي الرياضي

كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.


الدبلوم التدريبي المتقدم في المحاسبة الحكومية

أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية


دورة التميز في خدمة العملاء

صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.


أحدث الملفات والنماذج