الموظف هو أي شخص قد وافق على أن يتم توظيفه بموجب عقد الخدمة، ويتقاضى أجره عن عمله فى عدة أشكال حسب وظيفته. فقد يتقاضى أجر أو مرتب أو عمولة.
وهذا يشمل:
• الموظف الاعتيادى و العاملين عن بعد من المنزل.
•كل من قبل عرض الوظيفة .
• العاملين بعقود محددة المدة .
• العاملين الموسميين .
• العاملين بدوام جزئى وغير المتفرغين .
• الموظفين لفترات الاختبار .
الموظف ليس:
• عاملاً مستقلاً أو مقاولاً.
• وكيل العقارات الذى تنص الاتفاقية معه على أنه مستقل.
• أحد المتطوعين الذي لا يتلقى مكافأة أو أجر عن عمله.
الموظف محدد المدة
إن كان صاحب العمل لديه سبب حقيقي مبني على أسس معقولة لعرض فترة توظيف محددة، وهذا ينبغي أن يتم تفسيره من البداية من خلال اتفاق مكتوب. ينص هذا الإتفاق على كيفية التوظيف ومتى سينتهي ولماذا ؟.
على سبيل المثال، قد تكون هناك وظيفة لأجل مسمى (مثلا لمدة ستة أشهر) أو حتى لمدة غايتها (الانتهاء من المشروع) أو حتى يتم الانتهاء من العمل أياً كان . أى موظف يعمل تحت أى شرط زمنى يتمتع بنفس الحقوق التي يتمتع بها غيره من الموظفين، إلا أن وظيفته سوف تنتهي بانتهاء مدة محددة.
الموظفين غير المتفرغين وبدوام جزئي
حقوق الموظفين بدوام كامل تنطبق على العاملين بدوام جزئي أو غير المتفرغين ، ولكن قد يحدث بعض التغيير فيما يخص بعض المزايا أو ما يخص طلب الإجازة و العطلات السنوية .
اقرأ أيضاً... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
في مصر .. قرر مالك شركات ومصانع كريستال عصفور بشبرا الخيمة والتي تعد من اكبر الشركات والمصانع العاملة في مجال صناعة الكريستال والنجف في الشرق الأوسط والتي يعمل بها ما يزيد عن 18 ألف عامل، وقد أصدر... (مشاركات: 0)
مسمى الوظيفة : مدير مبيعات
العدد : 1
المهام والواجبات : مدير المبيعات مسئول عن تخطيط وتنظيم النشاط البيعي والرقابة والتقويم على الأنشطة البيعية وهو مسئول أيضاً عن تحديد احتياجات القسم من الموارد... (مشاركات: 0)
اختلفت أراء الإداريين في الفترة الأخيرة حول مصطلح ( الموارد البشرية ) الذي وردنا من الغرب كترجمة للعبارة الانجليزية Human Resources عند النظر إلى المصطلح فإن كلمة بشرية يمكن أن تنسحب على جميع الفئات... (مشاركات: 1)
السلام عليكم و رحمة الله . . اسمحوا لي أن أطرح بين أيديكم موضوعي هذا و هو بمتابة تساؤل موجه إلى ذوي الخبرة في المجال شاكرا كل متدخل قصد مساعدتي ذلكم أنني و بعد أن قضيت ما يزيد عن 28 سنة بمهنة التدريس... (مشاركات: 1)
أول أهداف هذا الموضوع هو تغيير مُعتقداتِ المدراء الخاطئة حول مرؤوسيهم، بشأن المدراء أنفسهم، و إزاء الإدارةِ. الهدف الثاني هو إمداد رؤساء الإدارات بوسائل مُحددَّة التي يمكن أن تُستخدم في حَلّ مشاكل... (مشاركات: 2)
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.