الموظف هو أي شخص قد وافق على أن يتم توظيفه بموجب عقد الخدمة، ويتقاضى أجره عن عمله فى عدة أشكال حسب وظيفته. فقد يتقاضى أجر أو مرتب أو عمولة.
وهذا يشمل:
• الموظف الاعتيادى و العاملين عن بعد من المنزل.
•كل من قبل عرض الوظيفة .
• العاملين بعقود محددة المدة .
• العاملين الموسميين .
• العاملين بدوام جزئى وغير المتفرغين .
• الموظفين لفترات الاختبار .
الموظف ليس:
• عاملاً مستقلاً أو مقاولاً.
• وكيل العقارات الذى تنص الاتفاقية معه على أنه مستقل.
• أحد المتطوعين الذي لا يتلقى مكافأة أو أجر عن عمله.
الموظف محدد المدة
إن كان صاحب العمل لديه سبب حقيقي مبني على أسس معقولة لعرض فترة توظيف محددة، وهذا ينبغي أن يتم تفسيره من البداية من خلال اتفاق مكتوب. ينص هذا الإتفاق على كيفية التوظيف ومتى سينتهي ولماذا ؟.
على سبيل المثال، قد تكون هناك وظيفة لأجل مسمى (مثلا لمدة ستة أشهر) أو حتى لمدة غايتها (الانتهاء من المشروع) أو حتى يتم الانتهاء من العمل أياً كان . أى موظف يعمل تحت أى شرط زمنى يتمتع بنفس الحقوق التي يتمتع بها غيره من الموظفين، إلا أن وظيفته سوف تنتهي بانتهاء مدة محددة.
الموظفين غير المتفرغين وبدوام جزئي
حقوق الموظفين بدوام كامل تنطبق على العاملين بدوام جزئي أو غير المتفرغين ، ولكن قد يحدث بعض التغيير فيما يخص بعض المزايا أو ما يخص طلب الإجازة و العطلات السنوية .
اقرأ أيضاً... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
في مصر .. قرر مالك شركات ومصانع كريستال عصفور بشبرا الخيمة والتي تعد من اكبر الشركات والمصانع العاملة في مجال صناعة الكريستال والنجف في الشرق الأوسط والتي يعمل بها ما يزيد عن 18 ألف عامل، وقد أصدر... (مشاركات: 0)
مسمى الوظيفة : مدير مبيعات
العدد : 1
المهام والواجبات : مدير المبيعات مسئول عن تخطيط وتنظيم النشاط البيعي والرقابة والتقويم على الأنشطة البيعية وهو مسئول أيضاً عن تحديد احتياجات القسم من الموارد... (مشاركات: 0)
اختلفت أراء الإداريين في الفترة الأخيرة حول مصطلح ( الموارد البشرية ) الذي وردنا من الغرب كترجمة للعبارة الانجليزية Human Resources عند النظر إلى المصطلح فإن كلمة بشرية يمكن أن تنسحب على جميع الفئات... (مشاركات: 1)
السلام عليكم و رحمة الله . . اسمحوا لي أن أطرح بين أيديكم موضوعي هذا و هو بمتابة تساؤل موجه إلى ذوي الخبرة في المجال شاكرا كل متدخل قصد مساعدتي ذلكم أنني و بعد أن قضيت ما يزيد عن 28 سنة بمهنة التدريس... (مشاركات: 1)
أول أهداف هذا الموضوع هو تغيير مُعتقداتِ المدراء الخاطئة حول مرؤوسيهم، بشأن المدراء أنفسهم، و إزاء الإدارةِ. الهدف الثاني هو إمداد رؤساء الإدارات بوسائل مُحددَّة التي يمكن أن تُستخدم في حَلّ مشاكل... (مشاركات: 2)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.