الموضوع: أتمنى مساعدتي في إكمال برنامج لشهادات الراتب
أتمنى مساعدتي في إكمال برنامج لشهادات الراتب
أخوة الأعزاء أشكركم على موقعكم الرائع والذي كنت أبحث عنه ووجدته أخيراً
لدي برامج قمت بتصميمها وأنا لست محترف وأتمنى أن تساعدوني في بعض التعديلات عليها
حالياً مرفق لكم ملف به برنامج لشهادت الراتب فأنا أعمل بجهة شبه حكوميه ولدينا ما يقارب عدد 1800 موظف وأريد منكم مساعدتي عند إدخال الراتب (طبعاً بالدرهم إضافة للفلس) يعني مثال 112000.50 درهم
أريد أن يظهر لي الراتب كحروف كتابة) كالرقم السابق يظهر كالتالي:
112000.50 درهم (مائة وإثنتى عشر ألف درهم وخمسون فلس) أو (مائة وإثنتى عشر ألف و 50 فلس)
النقطة الثانية هل يمكن أن تكون أرقام الصادر تلقائية علماً بأنه يمكن لموظف واحد أن يستخرج عدة شهادات في شهر
النقطة المهمة: عند طباعة أي فورم تظهر الصفحات متداخلة مع بعضها ويمكنكم رؤيتها في print preview شاكراً لكم مقدما تعاونكم
رد: أتمنى مساعدتي في إكمال برنامج لشهادات الراتب
الاخ العزيز
سوف اقوم بعمل المطلوب وان شاء الله خير - انتظرنى
رد: أتمنى مساعدتي في إكمال برنامج لشهادات الراتب
الاخ العزيز
مرفق البرنامج الخاص بحضرتك بعد التعديل - تحياتى لك و لا تنسنى بالدعاء الدعاء
رد: أتمنى مساعدتي في إكمال برنامج لشهادات الراتب
كل شكري لك أخي رضا ولإدارة الموقع وسأقوم بفتح البرنامج وأتمنى لكم مزيداً من التقدم والدعوات الصادقات
اخوكم فتحي
رد: أتمنى مساعدتي في إكمال برنامج لشهادات الراتب
السلام عليكم يااخ رضا محمد ارجو مساعدتي في تصميم برنامج افراد يكون فيه عدد كبير من حقول وفيه ستة جداول مرتبطة مع بعضها اذا وافقت على مساعدتي سوف اقوم باارسالها اليك
رد: أتمنى مساعدتي في إكمال برنامج لشهادات الراتب
الاخ عدي
ممكن ارسال التفصيل على ايميلى reda1481 هوت ميل وربنا يسهل - تحياتى
رد: أتمنى مساعدتي في إكمال برنامج لشهادات الراتب
الف شكر لك يا استاذ رضا انت عبقرى و جزاك الله خيرا على مجهودك العظيم
رد: أتمنى مساعدتي في إكمال برنامج لشهادات الراتب
الاستاذ سيد
شكرا على مرور حضرتك و كلامك الحلو - تحياتى
هذا برنامج اكسل بسيط يستخدم لتقسيم الراتب وانه ليس متخصص ولاكن جميل (مشاركات: 24)
انا حملت برنامج لشؤون الموظفين من هنا واعجب مديري لكن المشكله ان البرنامج فيه حقول اجباريه
وحتى لو عبيتها يطلع لي كل شوي بمشكله لحد الان ما سجلت بيانات ولا موظف وكله بسب التاريخ يقارن لي
بين... (مشاركات: 3)
ارجو مساعدتي بالحصول علي برنامج بالاكسيس لعمل خطابات وحفظ البيانات الافراد بالطريقة التاليه:
1- اضافة بيانات الفرد واجازاته وغياباته وتاخره
2- تجهيز خطاب باسمة لاي جهة بالاكسيس اليا وكتابته... (مشاركات: 9)
أتمنى أن يكون هذا القلب قلبي !
( أتعرفون لماذا ؟)
ذلك القلب الذي ما إن طرقت بابه وجدت الطيبة مسكنه .. والإخلاص زاده والوفاء جوده ..
وجدته مثل النهر ف
ي عطاءه يعطي ولا ينتظر أن يأخذ إلا إذا... (مشاركات: 2)
اطلعت على أكثر من سلم رواتب أجد فيها الآتي :
الحد الأدني وعرفناه وهو أول مربوط للدرجة
الحد الأعلى وعرفناه وهو آخر مربوط للدرجة
الحد المتوسط مالمقصود منه ؟؟؟ وما هي فوائده ؟؟ وفي ماذا يستخدم... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
رد مع اقتباس
