التحفيز واحد من أهم الموضوعات التي تهتم بها ادارة الموارد البشرية. ولذلك تدرس ادارة الموارد البشرية باستمرار الطرق الحديثة في تحفيز الموظفين. وتسعى للتعرف على خبرات الشركات الاخرى في تصميم وادارة برامج التحفيز وما النتائج التي ترتبت عليها.
وهذا الاصدار يقدم لك بعض الأسرار حول نجاح عملية التحفيز بالشركات هذه الاسرار هي خلاصة تجارب وتطبيقات عملية بالشركات.
هذا الاصدار من ترجمة قسم الترجمة بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
أَسأل اللهَ عز وجل أن يزيدك من فضله وان يديم عليك نعمه
بارك الله فيك وفي علمك ... .. .
وجعلك من عتقاء هذا الشّهر المبارك ، ووسّع في رزقك
وحقّق كل أمانيك فيما يُحبّ ويرضى.
لك احترامي وتقديري ،،، ،، ،
أقدمية
جزاك الله الف خير وبارك الله فيك
أتمني لك مزيداً من التقدم والعطاء
دمت بخير
مبدع
الاخ الكريم
ونحن الان فى شهر الطاعات نسال الله لكم ان يتقبل منكم الصيام والقيام - وان يجيز عنا الف خير لهذه المادة القيمة -
[وياصاحى ليس السر فى السنوات لكنها
فى المرء كيف يعيشها فى يغظة ام فى عميق ثبات
نسال الله لكم ان يتقبل منكم الصيام والقيام - وان يجيز عنا الف خير لهذه المادة القيمة -
مبادر
جزاكم الله الف خير وبارك فيكم ،موضوع مفيد جداً أسال الله أن يجعله في ميزان حسناتكم .
جزاك الله كل خير الموضوع جميل ومهم
ونرجو المزيد
ارفع يدك الى السماء وقل معى الى الله لعلها ساعة اجابة
((ربي عبدك قد ضاقت به الأسباب ،،وأغلقت دونه الأبواب وبعد عن جادة الصواب ،، وزاد به الهم والغم والاكتئاب..وانقضى عمره ولم يفتح له إلى فسيح مناهل الصفو والقربات باب وأنت المرجو سبحانك لكشف هذا المصاب..يا من إذا دعي أجاب ،، ياسريع الحساب يا رب الأرباب ،، ياعظيم الجناب..يا كريم يا وهاب ،، رب لاتحجب دعوتي ولا ترد مسألتي ،، ولا تدعني بحسرتي ..ولا تكلني إلى حولي وقوتي ،،وارحم عجزي فقد ضاق صدري ،، وتاه فكري ..وتحيرت في أمري ،، وأنت العالم سبحانك بسري وجهري المالك لنفعي وضري ،، القادر على تفريج كربي..وتيسير عسري))
اللهم آميــــــــــــــــــن.
جزيل الشكر والتقدير ..
تحياتى ..
بارك الله فيك وجزاك الله كل خير قي هذا الشهر الفضيل المبارك
مبادر
بارك الله فيك اخى الفاضل وربنا يكثر من أمثالك الناجحين المخلصين...وكل عام وانت بخير
لك منا كل الشكر والتقدير على هذاالجهد الرائع
مبادر
جزاكم الله خيرا على هذا الجهد الراقى ادعو الله ان يجعله فى ميزان حسناتكم
الشكر كل الشكر للموضوع اهمية فائقة و نرجو تعرفنا بالمزيد و جزاك الله خيرا
شكرا لمجهودك الدائم والمتواصل
جزاكم الله عنا خير الجزاء ووفقكم ووفقنا الله لما يحب ويرضى
شكرا جزيلا.. والتجربة العملية أفضل برهان..
أنا على استعداد تام لعمل سلم رواتب لأي شركة في المملكة العربية السعودية ، سواءً كان بمقابل مادي أو تعليم وتدريب اي شخص على كيفية بناء سلم الرواتب وخطواته وكيفية مراجعته الدورية السنوية وكيفية مقارنته... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
رد مع اقتباس
