الموضوع: الوكلاء السعوديون يقررون وقف منح تأشيرات للمعتمرين المصريين
الوكلاء السعوديون يقررون وقف منح تأشيرات للمعتمرين المصريين
رفضت غرفة شركات السياحة والسفر القرارات المفاجئة للوكلاء السعوديين، بوقف منح تأشيرات للمعتمرين المصريين.
وقالت الغرفة إن هذه القرارات تؤدي إلى خسائر جسيمة للشركات، وتحرم عشرات الألف من المصريين من أداء العمرة، رغم إنهائهم كافة الإجراءات وانتظار موعد السفر.
وأوضحت الغرفة أن الموسم الماضي تكرر نفس الأمر ، ما منع حوالي خمسة وسبعين ألف معتمر من السفر للأراضي المقدسة، بدعوى عدم انتظام دخول وخروج المعتمرين خلال شهر شعبان ، وهو ما لم يتم إثباته آنذاك.
طلبات السعوديين من وزارة العمل: نور مدبرة منزل ومهند سائق سيارة!
المغردون يتهكمون على قرار استقدام خادمات من تركيا وينادون باستقطاب سائقين أيضا، والبعض يحذر من... (مشاركات: 0)
(أنحاء) – متابعات : ــ
صرح وزير العمل المهندس عادل فقيه بأن أعداد العمالة الوافدة في السعودية تخطت حاجز الـ 8 مليون عامل حيث يستحوذون على معظم الوظائف بالقطاع الخاص.... (مشاركات: 1)
تشمل هذه البطاقة على مجموعة من العبارات التى تعبر عن الممارسات الفعلية، التى يُفترض أن تؤديها القيادة المدرسية (المدير/ الناظر/ الوكلاء) داخل المؤسسة (مشاركات: 3)
خالف مؤلف أميركي مناهض للحركات النسائية، رأي المنظمات الحقوقية في بلاده، بخصوص المطالبة بتوسيع مشاركة المرأة السعودية في كل المجالات، لافتاً إلى أن المجتمع الأميركي لم يجن من مشاركة المرأة سوى «تآكل... (مشاركات: 0)
واصلت ثقة المستهلك في السعودية صعودها، حيث زاد مؤشر ثقة المستهلك بمقدار 0.4 نقطة في الربع الأخير من 2010، مقارنة بالربع الثالث من العام ذاته. وأعرب 42% من السعوديين عن أن اقتصاد البلاد سيتحسّن خلال... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها