الموضوع: الحصول على وظيفة فى شركة متعددة الجنسيات

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] إن كنت قد قررت العمل فى شركة متعددة الجنسيات فإليك بعض النصائح التالية : بخصوص سيرتك الذاتية أولاً و قبل كل شئ تحتاج إلى سيرة ذاتية باللغة الإنجليزية و أحياناً بلغة أخرى إن تطلب الأمر كالفرنسية أو الألمانية. تلك السير الذاتية المستنسخة من أخرى و غير دقيقة لن تجدى نفعاً فى هذا الموقف ، ولا مجال أصلاً للحديث عن ضرورة مراعاة دقة البيانات الموضوعة على السيرة الذاتية و فى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ، لأنه و بدون الدقة فى هذة البيانات لن تأخذ السيرة الذاتية أكثر من ثانية فى يد مستلمها حتى يضعها جانباً فى كومة من الأوراق التى لن يعود لها أبداً. البيانات أيضاً الزائدة و التى ليس لها صلة بوظيفتك لن تترك انطباعاً جيداً فى هذا السوق التنافسي . مقابلة العمل قد تختلف مراحل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] فى الشركات المحلية و لكنها متماثلة بنسبة كبيرة جداً فى الشركات المتعددة الجنسيات . كمتقدم للوظيفة يقع على كاهلك عاتق إرضاء و تلبية توقعات عدد من الأفراد الذين ستلتقى بهم فى مقابلة العمل و تبدأ سلسلة هؤلاء الأشخاص بممثل الموارد البشرية الذى سيتصل بك ، ثم الأخر الذى سيقابلك ، و ستمر بك المقابلات بمندوب فى الإدارة التنفيذية ، و حتماً بمديرك المباشر المحتمل ، و أحياناً سيتطلب منك الأمر مقابلة أحد أفراد الإدارة العليا بالمؤسسة. سوف يتطلب منك الأمر كذلك المرور بعدة مراحل و مستويات مختلفة من المقابلات و ستخضع لإختبارات مهنية إحترافية لقياس مهاراتك و اخبراتك. و لكى تترك أفضل انطباع التزم بالذهاب لمقابلة العمل بالزى المناسب اللائق ، وابحث جيداً عن نشاط الشركة و احرص على أن تسأل فى المقابلة سؤالاً ذكياً و مباشراً ، ولكن فى نفس الوقت احرص فى كلامك على التوازن و لا تتجهم فى الحديث و أيضاً لا تتحدث دون داع . فهذة أكثر الأخطاء الشنيعة التى قد تقع فيها فى مقابلات العمل عموماً. الصفات الشخصية جميع الشركات المتعددة الجنسيات تبحث عن أشخاص لهم القدرة على التكيف مع عدة ثقافات عموماً و مع ثقافة الشركة خصوصاً . لقائك مع عدد من الشخصيات فى الشركة يكن الهدف منه كذلك تقييم مدى قابليتك على التكيف و الإندماج ، فالشركة تريد أن تضع فى الوظيفة شخصاً له اعتمادية فيما يتعلق بنطاق مسؤولياته و ينسجم مع الأخرين و منفتح على الإدارة و قادر على الإستجابة الإيجابية لأرائها و تقييمها. تذكر إذاً أن تكون إيجابياً ، حماسياً، مهتماً، مفعماً بالطاقة ...فالشركة لن توظف إلا الشخص الذى ترى فيه تلك الصفات و افتقارها غالباً لن يقودك للحصول على عرض الوظيفة. بالطبع ستجد اختلافاً بين مقابلة العمل فى شركة محلية وأخرى متعددة الجنسيات و لكن فى حقيقة الأمر هناك ثوابت مرتبطة بمقابلة العمل والحصول على وظيفة فى أى مكان ألا وهى : 1- تقديم سيرة ذاتية قوية و جاذبة. 2- الإعداد الجيد قبل الذهاب لمقابلة العمل . 3- السلوك الإيجابى و الإحترافى. اقرأ أيضاً ...[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

الف شكر على الإضافة , موضوع مهم .
يعطيكي العافية