السلام عليكم ورحمة الله ..... كل عام وانتم بخير جميعا ...... موضوعي بسيط انا موظف واريد صيغة خطاب طلب نقل من اداره الى اداره اخرى موجهه الى المدراء والمسئولين ................. وشكرا لكم جميعا .....................
السلام عليكم ورحمة الله ..... كل عام وانتم بخير جميعا ...... موضوعي بسيط انا موظف واريد صيغة خطاب طلب نقل من اداره الى اداره اخرى موجهه الى المدراء والمسئولين ................. وشكرا لكم جميعا .....................
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اشكرك استاذ محمد كنت اريد صيغة خطاب نقل موظف من اداره الى اداره شاكر لك ومقدر
اشكرك استاذ محمد كنت اريد صيغة خطاب نقل موظف من اداره الى اداره شاكر لك ومقدر
النموذج الذي وضعت رابطه في المشاكة السابقة يستخدم لنقل موظف من ادارة الى اخرى
اشكرك جدا استاذ محمد على الرد ولكن يا استاذ محمد طلبي صيغه مكتوبه طلب نقلي انا الى مسئول اداره اخرى ولا اريد نماذج نقل موظف من اداره الى اداره اخرى ................ جزيل الشكر لكِ
اشكرك جدا استاذ محمد على الرد ولكن يا استاذ محمد طلبي صيغه مكتوبه طلب نقلي انا الى مسئول اداره اخرى ولا اريد نماذج نقل موظف من اداره الى اداره اخرى ................ جزيل الشكر لكِ
شكراااااااااااااااااايا باشاااااااااا
فين الموضوع يابنى حرام عليكوووووووووووووو
شكررررررررررررااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعضاء منتدابا الكرام فى هذه المرففات علم اداره الوقت (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني اداريي وخبراء واعضاء المنتدى اخصكم جميعا بالوقوف بجانبي ومساعدتي في كتابة خطاب شديد اللهجة لمدير مكتب العمل بجدة حيث ان مشكلتي مع شركة استغلت اسمي... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ... وبعد اهنيكم اولاً بهذا المنتدى الرائع وايظاً اهني القائمين علية . في الحقيقة احببت ان اسال منكم .. من لدية صيغة خطاب لعدم تجديد عقد موظف سوآء كانت بالعربي... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني الاعزاء فضلاً لا أمراً اتمنى منكم مساعدتي في كتابة خطاب طلب نقل من مدينة لأخرى بالمملكة العربية السعودية باللغة الانجليزية شاكرة تعاونكم سلفاً (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته مدري اذا كان موضوعي مكانه مناسب او لا المهم ابي خدمه مرره مهمه عن الاداره التربويه او اداره رياض الاطفال بلييييييز الله يوفقكم ويسعدكم جعله في موازين حسناتكم ... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة