النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: كتاب التأمينات الاجتماعية : نظام المكافأة

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

كتاب التأمينات الاجتماعية : نظام المكافأة

التأمينات الاجتماعية
تطبيقات عملية






الكتاب الخامس

نظام المكافأة






إعداد
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الاجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (سابقا)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي
للعاملين بالحكومة (سابقا)





















إهداء
إلي كل مواطن مصري إمتدت مظلة التأمين الاجتماعي

لحمايته وأسرته

المؤلف




















الفهرس

الموضوع صفحة
تقديم 04
مقدمة 05
الفصل الاول : حساب مدة فى نظام المكافأة بالمبالغ المستحقه فى نظام الادخار 06
المبحث الاول : تطور نظام الادخار 06
المبحث الثانى : تحويل المبالغ المستحقة فى نظام الادخار الى مدة فى نظام المكافأة 08
اولا : حساب المستحقات فى نظام الادخار 08
ثانيا : تحويل المستحقات فى نظام الادخار الى مدة فى نظام المكافأة 13
الفصل الثانى : حساب مبلغ المكافأة 16
المبحث الاول : عناصر حساب مبلغ المكافأة 16
اولا : حصر مدد الاشتراك 16
ثانيا : معامل الحساب 17
ثالثا : اجر التسوية 17
المبحث الثانى : الحد الادنى لمبلغ المكافأة 20
المبحث الثالث : المدة المشتراة بنظام المكافأة 32
الفصل الثالث : توزيع مبلغ المكافأة فى حالة استحقاقه لوفاة المؤمن عليه 40
المبحث الاول : توزيع مبلغ المكافأة فى حالة وفاة المؤمن عليه واستحقاق معاشا عنه 40
المبحث الثانى : توزيع مبلغ المكافأة فى حالة وفاة المؤمن عليه واستحقاق تعويض دفعة واحدة عنه 44
اولا : توزيع مبلغ المكافأة فى حالة وجود مستحق أو مستحقين لتعويض الدفعة الواحدة 45
ثانيا : توزيع مبلغ المكافأة فى حالة عدم وجود مستحق أو مستحقين لتعويض الدفعة الواحدة 48
الجداول
جدول معامل ثبات الاجر ( تحديد نسبه الزياده فى المبالغ المستحقه فى حاله المرتبات الثابته )
53
جدول التوزيع على الورثه الشرعيين 54
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: elsayyad_book_05.doc - حجم الملف: 654.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 1239
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
نظام التأمينات الاجتماعية الكويتي

جزاكم الله خيرا على المواضيع القيمة في هذا المنتدى وأريد من أي أحد يعرف نظام التأمينات الاجتماعية الكويتي وكيفية عمل الحسبة على الاكسل أو الأكسس والله ولي التوفيق وجزيتم خيرا إن شاء الله... (مشاركات: 4)


نظام التأمينات الاجتماعية السعودي سؤال وجواب 3

هل يوجد حد ادنى لنصيب أي فرد من افراد العائلة في المعاش ؟ جعل النظام قيمة الحد الادنى لنصيب كل فرد من افراد العائلة لايقل عن (300) ريال بشرط عدم تجاوز مجموع انصبة افراد العائلة متوسط الاجور خلال... (مشاركات: 1)


واقع التأمينات الاجتماعية في مصر مظلة التأمينات الاجتماعية الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية

واقع التأمينات الاجتماعية في مصر مظلة التأمينات الاجتماعية الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية إعــــداد الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله مدير عام التشريع التأميني وزارة التأمينات (مشاركات: 6)


نظام التأمينات الاجتماعية السعودي سؤال وجواب 6

هل يجوز الجمع بين البدل اليومي والاجر والعائدة ؟ - لايجيز النظام للمصاب ان يجمع بين البدل اليومي والاجر ، واذا ثبت ان المصاب قد عمل بأجر اياً كان مقداره في الفترة المقرر له بدل عنها وصرف هذا البدل... (مشاركات: 0)


نظام التأمينات الاجتماعية السعودي سؤال وجواب 5

ماالوضع اذا تم الغاء نصيب احد افراد العائلة ؟ في حالة الغاء نصيب احد افراد العائلة لاي سبب من الاسباب مثل الوفاة - بلوغ الحد الاقصى لسن الاستحقاق للذكور او زواج الاناث او وفاة أي فرد من افراد... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التدريبي المتقدم في تسويق الخدمات الصحية

يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية


دبلومة إدارة المطابخ الفندقية

شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.


دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


دبلومة ريادة وحاضنات الاعمال الرياضية بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


أحدث الملفات والنماذج