الموضوع: تراجع العاملين الأجانب بالقطاع الخاص والاستثماري في مصر بنسبة 1.12%
تراجع العاملين الأجانب بالقطاع الخاص والاستثماري في مصر بنسبة 1.12%
أكد “الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء”، تراجع أجمالى الأجانب العاملين بالقطاع الخاص والاستثماري خلال 2013 بنسبة 1.12 %، ليسجل 14 ألفا و699 أجنبياً من مختلف الجنسيات، مقابل 16 ألفا و713 أجنبيا خلال 2012.
وأوضح الجهاز في النشرة السنوية للأجانب العاملين بالقطاع الخاص والاستثماري فى مصر خلال 2013، أن الأجانب الوافدين من الدول الآسيوية استحوذ على العدد الأكبر بعدد 5 آلاف و136 أجنبيا بنسبة 34.9%، يليها الدول الأوروبية بعدد 4آلاف و145 أجنبياً بنسبة28.2% ، ثم الدول العربية بعدد 4 آلاف و61 أجنبيا بنسبة 27.6%، بينما تمثل الدول الأفريقية “غير العربية” أقل الأعداد والذي بلغ 170 أجنبياً بنسبة 1.2% من الإجمالي خلال العام الماضي.
وبيَن الجهاز، أن رجال التشريع وكبار المسئولين والمديرين احتلوا المرتبة الأولى فى عدد الأجانب العاملين بهـذه المهن بنسبة 6.27 % بعدد 4053 أجنبيا ، يليهم الفنيون ومساعدو الأخصائيين بعدد 3335 أجنبيا بنسبة 22.7%، والحرفيون بعدد 2250 أجنبيا بنسبة 15.3% ، ثم الأخصائيون وأصحاب المهن العلمية بعدد 1836 أجنبيا% بنسبة %12.5 من الإجمالي لعام 2013.
وأشار إلى أن دولة فلسطين تاتي فى المرتبة الأولى بعدد الأجانب العاملين بالقطاع الخاص والإستثماري ليبلغ 2247 اجنبياً بنسبة 3.15%، يليها دولة بنجلاديش بعدد 1906 اجنبياً بنسبة 13% ، الهند بعدد 1313 أجنبيا بنسبة 8.9 %، ثم انكلترا بعدد 765 أجنبيا بنسبة 5.2% من الاجمالي لعام 2013.
وبين جهاز الإحصاء أن مديريات القوى العاملة تمثل المرتبة الأولى فى جهة إصدار تراخيص العمل، ليبلغ عدد تراخيص العمل الصادرة عنها 6 ألاف و820 ترخيصا بنسبة 46.4%، يليها مكتب الاستثمار بعدد 5007 تراخيص بنسبة 34.1%، ثم مكتب الشركات بعدد 1549 ترخيصا بنسبة 5.10%، ثم مكتب البترول بعدد 1323 ترخيصا بنسبة 9% من الإجمالي لعام 2013.
تراجعت الوظائف المطلوبة محليا والمعلن عنها بالصحف القومية خلال شهر يناير الماضى بنسبة 81.9%، مسجلة 5.10 ألف وظيفة، مقارنة بالوظائف المعلنة فى الشهر السابق عليه، بنحو 28.10 ألف وظيفة، وتراجعت بنسبة... (مشاركات: 1)
قرار جديد لوزارة العمل يلزم القطاع الخاص برفع أجور الأجانب 30% والسماح لهم بالغياب 40 يوماً
قال المهندس منصور عبدالله الشثري عضو مجلس إدارة الغرفة التجارية بالرياض رئيس لجنة الموارد البشرية، ان... (مشاركات: 0)
%43.6 زيادة فى عدد إصابات العمل بالقطاع الخاص عام 2010
26-4-2012 | 12:16
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11930.imgcacheصورة أرشيفية
... (مشاركات: 0)
اعادة الهيكلة
أعلن برنامج اعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة ان صرف زيادة العلاوات الاجتماعية للمواطنين العاملين في القطاع الخاص سيتم في شهر يونيو المقبل وبأثر رجعي من أول ابريل... (مشاركات: 0)
أكدت إحصائية رسمية، استندت إلى أرقام صادرة عن وزراة العمل السعودية، انخفاض سعودة الوظائف في القطاع الخاص بنسبة 17.8 في المئة.
وأوضحت الإحصائية التي نشرتها صحيفة "عكاظ" السعودية أن عدد السعوديين... (مشاركات: 8)
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة