الموضوع: تراجع العاملين الأجانب بالقطاع الخاص والاستثماري في مصر بنسبة 1.12%
تراجع العاملين الأجانب بالقطاع الخاص والاستثماري في مصر بنسبة 1.12%
أكد “الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء”، تراجع أجمالى الأجانب العاملين بالقطاع الخاص والاستثماري خلال 2013 بنسبة 1.12 %، ليسجل 14 ألفا و699 أجنبياً من مختلف الجنسيات، مقابل 16 ألفا و713 أجنبيا خلال 2012.
وأوضح الجهاز في النشرة السنوية للأجانب العاملين بالقطاع الخاص والاستثماري فى مصر خلال 2013، أن الأجانب الوافدين من الدول الآسيوية استحوذ على العدد الأكبر بعدد 5 آلاف و136 أجنبيا بنسبة 34.9%، يليها الدول الأوروبية بعدد 4آلاف و145 أجنبياً بنسبة28.2% ، ثم الدول العربية بعدد 4 آلاف و61 أجنبيا بنسبة 27.6%، بينما تمثل الدول الأفريقية “غير العربية” أقل الأعداد والذي بلغ 170 أجنبياً بنسبة 1.2% من الإجمالي خلال العام الماضي.
وبيَن الجهاز، أن رجال التشريع وكبار المسئولين والمديرين احتلوا المرتبة الأولى فى عدد الأجانب العاملين بهـذه المهن بنسبة 6.27 % بعدد 4053 أجنبيا ، يليهم الفنيون ومساعدو الأخصائيين بعدد 3335 أجنبيا بنسبة 22.7%، والحرفيون بعدد 2250 أجنبيا بنسبة 15.3% ، ثم الأخصائيون وأصحاب المهن العلمية بعدد 1836 أجنبيا% بنسبة %12.5 من الإجمالي لعام 2013.
وأشار إلى أن دولة فلسطين تاتي فى المرتبة الأولى بعدد الأجانب العاملين بالقطاع الخاص والإستثماري ليبلغ 2247 اجنبياً بنسبة 3.15%، يليها دولة بنجلاديش بعدد 1906 اجنبياً بنسبة 13% ، الهند بعدد 1313 أجنبيا بنسبة 8.9 %، ثم انكلترا بعدد 765 أجنبيا بنسبة 5.2% من الاجمالي لعام 2013.
وبين جهاز الإحصاء أن مديريات القوى العاملة تمثل المرتبة الأولى فى جهة إصدار تراخيص العمل، ليبلغ عدد تراخيص العمل الصادرة عنها 6 ألاف و820 ترخيصا بنسبة 46.4%، يليها مكتب الاستثمار بعدد 5007 تراخيص بنسبة 34.1%، ثم مكتب الشركات بعدد 1549 ترخيصا بنسبة 5.10%، ثم مكتب البترول بعدد 1323 ترخيصا بنسبة 9% من الإجمالي لعام 2013.
تراجعت الوظائف المطلوبة محليا والمعلن عنها بالصحف القومية خلال شهر يناير الماضى بنسبة 81.9%، مسجلة 5.10 ألف وظيفة، مقارنة بالوظائف المعلنة فى الشهر السابق عليه، بنحو 28.10 ألف وظيفة، وتراجعت بنسبة... (مشاركات: 1)
قرار جديد لوزارة العمل يلزم القطاع الخاص برفع أجور الأجانب 30% والسماح لهم بالغياب 40 يوماً
قال المهندس منصور عبدالله الشثري عضو مجلس إدارة الغرفة التجارية بالرياض رئيس لجنة الموارد البشرية، ان... (مشاركات: 0)
%43.6 زيادة فى عدد إصابات العمل بالقطاع الخاص عام 2010
26-4-2012 | 12:16
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11930.imgcacheصورة أرشيفية
... (مشاركات: 0)
اعادة الهيكلة
أعلن برنامج اعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة ان صرف زيادة العلاوات الاجتماعية للمواطنين العاملين في القطاع الخاص سيتم في شهر يونيو المقبل وبأثر رجعي من أول ابريل... (مشاركات: 0)
أكدت إحصائية رسمية، استندت إلى أرقام صادرة عن وزراة العمل السعودية، انخفاض سعودة الوظائف في القطاع الخاص بنسبة 17.8 في المئة.
وأوضحت الإحصائية التي نشرتها صحيفة "عكاظ" السعودية أن عدد السعوديين... (مشاركات: 8)
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.