الموضوع: إدارة المخاطر تنسيق وترتيب فارس النفيعي
إدارة المخاطر تنسيق وترتيب فارس النفيعي
l إن إدارة المخاطر التقليدية تركز على المخاطر الناتجة عن أسباب مادية أو قانونية (مثال: الكوارث الطبيعية أو الحرائق, الحوادث, الموت والدعاوى القضائية) ومن جهة أخرى فإن إدارة المخاطر المالية تركز على تلك المخاطر التي يمكن إدارتها باستخدام أدوات المقايضة المالية.
l إدارة المخاطر ليست وسيلة محصورة على المؤسسات والمنظمات العامة فقط، ولكنها أيضاً لكل الأنشطة طويلة وقصيرة الأمد. ويجب النظر للفوائد والفرص من إدارة المخاطر في علاقتها بأطراف المصلحة المختلفة المتأثرة وليس فقط في علاقتها بنشاط المنظمة.
l بغض النظر عن نوع إدارة المخاطر, فإن جميع المنظمات الكبرى وكذلك المجموعات والمنظمات الصغرى لديها فريق مختص بإدارة المخاطر.
محتوى البحث
l مقدمة عن إدارة المخاطر.
l مفهوم المخاطر.
l مفهوم إدارة المخاطر.
l هيكل وتنظيم إدارة المخاطر.
Ø سياسة إدارة المخاطر.
Ø دور الإدارة العليا.
Ø دور وحدات العمل.
Ø دور وظيفة إدارة المخاطر.
Ø دور المراجع الداخلي.
Ø الموارد والتطبيق.
l خطوات إدارة المخاطر.
Ø التخطيط.
Ø التعرف على المخاطر وتحديدها.
Ø تحليل المخاطر.
Ø وصف المخاطر.
Ø تقدير المخاطر.
Ø تقييم المخاطر.
Ø إعداد تقارير المخاطر والاتصالات.
Ø معالجة المخاطر.
Ø مراقبة ومراجعة عمليات إدارة المخاطر.
l محددات (معوقات) إدارة المخاطر.
رد: إدارة المخاطر تنسيق وترتيب فارس النفيعي
الشركة والتقدير على المجهود المبذول
محاسب قانونى : فوزى عبد الشافى
بسم الله الرحمن الرحيم
الأخوة الكرام أعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
لقد عودناكم دائما ان نتواصل معكم عندما ننشر اصدارا جديدا، أو عندما نقدم خدمة جديدة، لكننا اليوم ليس لدينا اصدارا... (مشاركات: 168)
اخي الكريم اشكر لكم المجهود الواضح في هذا المنتدى المتميز
وارجو توجيهي فيما يخص الاقسام الداخلية لادارة السلامة وتقلبل المخاطر
ما هي الاقيام الداخلية وما هي المسميات الوظيفية للعاملين بها ؟ (مشاركات: 3)
كانت إدارة الوقت - ومازالت - من أصعب المهام التي تواجه الأفراد في المجتمعات الحديثة، حيث تتعاظم ضغوط العمل وتتعدد المهام التي يتعين على المرء أداؤها على نحو يجعله في حالة ارتباك وعدم قدرة على تحديد... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ياشباب ياليت لو تفيدوني اي معهد ولا اكاديمية يعطي شهادة دبلوم الامن وسلامة المنشأت .؟
والله الموفق (مشاركات: 4)
دورة تدريبية مكثفة تساعدك على تعلم التصميم باستخدام كانفا حيث ستتعرف على واجهة برنامج كانفا وادواته الاساسية وكيفية عمل تصميمات باستخدام القوالب الجاهزة وتعديل النصوص والصور واضافة التأثيرات وتنظيم عناصر التصميم بشكل اجترافي وحفظ وتصدير التصاميم بضيغ مختلفة حسب الاستخدام.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.