الموضوع: 100 ألف تأشيرة سعودية لاستقدام عاملات منزليات من الهند
100 ألف تأشيرة سعودية لاستقدام عاملات منزليات من الهند
أعلنت وزارة العمل بدء إصدار تأشيرات استقدام خادمات منزليات من الهند، وذلك بموجب الاتفاقية التي تم التوقيع عليها مؤخراً مع الجانب الهندي.
ودعا نائب وزير العمل الدكتور مفرج الحقباني، مكاتب وشركات الاستقدام للالتزام بصيغة العقد المتفق عليها مع الهند، والتي تم تعميمها على اللجنة الوطنية للاستقدام، وفقاً لصحيفة “الشرق الأوسط”.
وقالت مصادر مطلعة إن وزارة العمل تعهدت بإصدار أكثر من 100 ألف تأشيرة لاستقدام عاملات منزليات من الهند، خلال هذا العام الجاري 2014م، مشيرة إلى أن هذا العدد سيرتفع في حال نجاح هذه التجربة، وتقبّل الأسر السعودية لمستوى أداء العاملات الهنديات.
عمان – الغد - أعلنت وزارة العمل امس عن فتح باب استقدام السوق الفلبيني لاستقدام عاملات المنازل اعتبارا من العاشر من الشهر الحالي.
وأنهت الوزارة جميع الإجراءات القانونية مع وزارة العمل الفلبينية،... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى السماح باستقدام عاملات منازل من تركيا للعمل في السعودية، ويأتي هذا التوجه بعدما أوقفت المملكة استقدام عاملات المنازل من إندونيسيا وإثيوبيا والهند وعدد من الدول التي... (مشاركات: 0)
أعلنت وزارة العمل السعودية عن منحها أكثر من 10 آلاف تأشيرة للجامعات السعودية لاستقدام أكاديميين، وتأتي هذه التأشيرات في الوقت الذي رصد فيه ديوان المراقبة العامة على عدد من الجامعات ملاحظات في التوسع... (مشاركات: 0)
قال لـ "الاقتصادية" نائب السفير الهندي في الرياض إن الاتفاقية التي توصلت إليها بلاده مع السعودية بشأن استقدام العمالة المنزلية أمس تأتي في إطار اتفاقية شاملة للعمل بين البلدين تؤسس لنموذج يحتذى به... (مشاركات: 0)
وزير العمل الليبي خلال زيارته لـ الأهرام:100 ألف تأشيرة بالسفارة الليبية بالقاهرة الآن.. ونخطط لاستقدام مليون عامل مصري العام الحالي ... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية
برنامج تدريبي لتمكين قيادة أنظمة الجودة في المنشآت الصحية المعتمدة وفقا لمعايير سباهي حيث يزودهم بالادوات والمعارف اللازمة للحفاظ على الاعتماد وتجديده ويكسبهم مهارات القيادة وتحليل البيانات وادارة المخاطر واكسابهم القدرة على تدريب فرق العمل وضمان الامتثال المستمر للمعايير في المستشفيات والمنشآت الصحية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج تدريب عملي يهدف إلى إكساب المشاركين المهارات التقنية اللازمة لفهم مراحل بناء النماذج الذكية، بدءًا من تحديد المشكلة وانتهاءً بتدريب النموذج على بيانات حقيقية واختبار أدائه. يركز البرنامج على التطبيقات العملية في مجالات متعددة مثل الخدمات المالية، الرعاية الصحية، والصناعة، مع استخدام أدوات وأساليب حديثة مثل Python, TensorFlow, وScikit-Learn.
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها