الموضوع: "عدم الجاهزية" تؤجل إصدار التأشيرات الإلكترونية 60 يوما
"عدم الجاهزية" تؤجل إصدار التأشيرات الإلكترونية 60 يوما
"عدم الجاهزية" تؤجل إصدار التأشيرات الإلكترونية60 يوما
"العمل": هدفنا تمكين المواطن من إنجاز أموره بـ"ضغطة زر"
الرياض: فارس النواف 2014-07-28 12:21 AM في الوقت الذي كان من المقرر أن تستقبل مكاتب الاستقدام الأهلية بعد إجازة عيد الفطر المبارك المواطنين لإصدار تأشيراتهم لعمالتهم المنزلية، إلا أن وزارة العمل قررت تأجيل تلك الخطوة لحين التأكد من فاعلية البرنامج المعد لذلك.
وأوضح مصدر مطلع في وزارة العمل في حديثه لـ"الوطن"، أن الوزارة ستمنح مكاتب الاستقدام الأهلية صلاحية تقديم طلب إصدار تأشيرات العمالة المنزلية عبر موقع "مساند" التابع للوزارة قبل نهاية العام الهجري، متوقعاً أن يبدأ التطبيق في نهاية شهر ذو القعدة أو مطلع ذو الحجة.
وبين المصدر "الذي فضل عدم ذكر اسمه" أن أسباب تأجيل تطبيق إصدار تأشيرات العمالة المنزلية عبر مكاتب الاستقدام الأهلية يرجع لأمور تقنية فنية تسعى الوزارة إلى أن تكون أكثر فاعلية وآمنة.
وأكد المصدر أن الهدف من هذه الخطوة تطويع التقنية لصالح المواطنين وتسهيل أمور إجراءاتهم من خلال "ضغطة زر" عبر مكاتب الاستقدام الأهلية "بحسب وصفه"، مشيراً إلى أنه في الوقت الحالي يتطلب من المواطن الذهاب إلى مكاتب شؤون الأفراد للاستقدام التابعة للوزارة بنفسه أو توكيل الغير والانتظار في طوابير زحام المكاتب من أجل استخراج تأشيرة العمالة المنزلية.
وأضاف المصدر، أن مكاتب الاستقدام الأهلية تستطيع من خلال برنامج "مساند" التقدم بطلب إصدار تأشيرات العمالة المنزلية للمواطنين والتحقق من إمكانية الإصدار للمتقدم والموافقة على الطلب أو الرفض وذكر أسباب الرفض في مدة لا تتجاوز 24 ساعة من تقديم الطلب إلكترونياً.
وأشار المصدر، إلى أن من أسباب رفض الوزارة طلبات المواطنين عبر مكاتب الاستقدام الأهلية لعمالتهم المنزلية بأن يكون المتقدم ليس بحاجة للعمالة المنزلية، مبيناً أن الحاجة تكمن في عدد العمالة المنزلية المدرجة تحت اسم المتقدم أو أن تكون الجنسية المطلوبة ممنوعة من الاستقدام.
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
قال وزير العمل السعودي عادل فقيه إن الوزارة لا تملك "حلاً أوعصا سحرية" لمشكلة البطالة، مؤكداً في لقاء مع عدد من رجال الأعمال في الرياض أنه لن يتم تجفيف تأشيرات العمل للعمالة الوافدة بعد تطبيق برنامج... (مشاركات: 1)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
من بين أسباب عدة تعمل على تفاقم مشكلة البطالة في السعودية، تبرز مشكلة المتاجرة بالتأشيرات، أو "تجار الشنطة" كما يطلق عليهم.
وتاجر التأشيرات هو شخص يتمتع بنفوذ غيرعادي يحصل على عدد من التأشيرات... (مشاركات: 6)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.