الموضوع: "العمل" تضبط 21 ألف عامل مخالف
"العمل" تضبط 21 ألف عامل مخالف
عمان -الغد - ضبطت وزارة العمل 21 ألف عامل وافد مخالف منذ بداية العام الحالي، وفقا لمدير مديرية التفتيش المركزي في الوزارة المهندس ايمن الخوالدة.
وقال الخوالدة لـ"الغد" أمس ان "الحملة التفتيشية الأمنية بالتعاون مع مديرية الأمن العام، بدأت مطلع العام الحالي مستمرة".
ودعا العمال الوافدين واصحاب العمل للالتزام ببنود قانون العمل، مشيرا الى ان الوزارة ألغت تسفير 222 عاملا مع دفع الغرامة التي حققت وفرا ماليا بقيمة 444 الف دينار. وبلغ عدد المضبوطين من الجنسية المصرية 10 آلاف، ومن السورية نحو 8600، فيما بلغ من مختلف الجنسيات الاخرى نحو 1650 عاملا وافدا مخالفا.
واسفرت الحملة، بحسب الخوالدة، عن اغلاق 1212 مؤسسة، فيما أوقفت معاملات وانذرت 3620 مؤسسة تشغل عمالا وافدين مخالفين.
وأكد ان عدد المخالفات التي حررت حتى أمس 10561 بقيمة قدرت بـ 2.11 مليون.
ولفت الخوالدة الى اطلاق 50 فريق تفتيش مشترك مع الاقامة والحدود، بحيث تعمل الفرق لثلاث فترات يتم خلالها تسفير المخالفين من جميع الجنسيات باستثناء اللاجئين.
"العمل" ترصد هروب نصف مليون عامل خلال العام الماضي
الأفلاج تحافظ على عمالتها... والزلفي تسجل أعلى تغيب بـ11%
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/20404.imgcache ... (مشاركات: 0)
وزارة "العمل الأردنية" تكشف عن تسفير 200عامل مصري مخالف منذ بدء 2014
الأحد 26 يناير 2014 08:04 م
أ ش أ:
أفاد حمادة أبونجمة، أمين عام وزارة العمل الأردنية، مساء اليوم الأحد، بأن وزارته... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
قرر مصرف لويدز بانكينغ غروب البريطاني اليوم الخميس أنه سيلغي 15 ألف وظيفة بحلول 2014 من أصل 106 الف هو عدد الموظفين حاليا، وذلك في إطار خطة تقشف جديدة.
وأضاف المصرف في بيان الذي تملك الحكومة... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار