الموضوع: "العمل" تضبط 21 ألف عامل مخالف
"العمل" تضبط 21 ألف عامل مخالف
عمان -الغد - ضبطت وزارة العمل 21 ألف عامل وافد مخالف منذ بداية العام الحالي، وفقا لمدير مديرية التفتيش المركزي في الوزارة المهندس ايمن الخوالدة.
وقال الخوالدة لـ"الغد" أمس ان "الحملة التفتيشية الأمنية بالتعاون مع مديرية الأمن العام، بدأت مطلع العام الحالي مستمرة".
ودعا العمال الوافدين واصحاب العمل للالتزام ببنود قانون العمل، مشيرا الى ان الوزارة ألغت تسفير 222 عاملا مع دفع الغرامة التي حققت وفرا ماليا بقيمة 444 الف دينار. وبلغ عدد المضبوطين من الجنسية المصرية 10 آلاف، ومن السورية نحو 8600، فيما بلغ من مختلف الجنسيات الاخرى نحو 1650 عاملا وافدا مخالفا.
واسفرت الحملة، بحسب الخوالدة، عن اغلاق 1212 مؤسسة، فيما أوقفت معاملات وانذرت 3620 مؤسسة تشغل عمالا وافدين مخالفين.
وأكد ان عدد المخالفات التي حررت حتى أمس 10561 بقيمة قدرت بـ 2.11 مليون.
ولفت الخوالدة الى اطلاق 50 فريق تفتيش مشترك مع الاقامة والحدود، بحيث تعمل الفرق لثلاث فترات يتم خلالها تسفير المخالفين من جميع الجنسيات باستثناء اللاجئين.
"العمل" ترصد هروب نصف مليون عامل خلال العام الماضي
الأفلاج تحافظ على عمالتها... والزلفي تسجل أعلى تغيب بـ11%
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/20404.imgcache ... (مشاركات: 0)
وزارة "العمل الأردنية" تكشف عن تسفير 200عامل مصري مخالف منذ بدء 2014
الأحد 26 يناير 2014 08:04 م
أ ش أ:
أفاد حمادة أبونجمة، أمين عام وزارة العمل الأردنية، مساء اليوم الأحد، بأن وزارته... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
قرر مصرف لويدز بانكينغ غروب البريطاني اليوم الخميس أنه سيلغي 15 ألف وظيفة بحلول 2014 من أصل 106 الف هو عدد الموظفين حاليا، وذلك في إطار خطة تقشف جديدة.
وأضاف المصرف في بيان الذي تملك الحكومة... (مشاركات: 0)
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
أول برنامج تدريبي عربي في هذا المجال، حيث يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
برنامج يشرح تحليل البيانات باستخدام تابلوه. يتناول استيراد وتنظيم البيانات من ملفات الاكسل وقواعد البيانات والبيانات السحابية وانشاء المخططات والرسوم البيانية والتعامل مع الحسابات والمعادلات وإنشاء لوحات التحكم التفاعلية والتحليل المتقدم باستخدام (Tableau) ومشاركة وتصدير التقارير.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
أول دورة تدريبية متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها