الموضوع: "العمل" تضبط 21 ألف عامل مخالف
"العمل" تضبط 21 ألف عامل مخالف
عمان -الغد - ضبطت وزارة العمل 21 ألف عامل وافد مخالف منذ بداية العام الحالي، وفقا لمدير مديرية التفتيش المركزي في الوزارة المهندس ايمن الخوالدة.
وقال الخوالدة لـ"الغد" أمس ان "الحملة التفتيشية الأمنية بالتعاون مع مديرية الأمن العام، بدأت مطلع العام الحالي مستمرة".
ودعا العمال الوافدين واصحاب العمل للالتزام ببنود قانون العمل، مشيرا الى ان الوزارة ألغت تسفير 222 عاملا مع دفع الغرامة التي حققت وفرا ماليا بقيمة 444 الف دينار. وبلغ عدد المضبوطين من الجنسية المصرية 10 آلاف، ومن السورية نحو 8600، فيما بلغ من مختلف الجنسيات الاخرى نحو 1650 عاملا وافدا مخالفا.
واسفرت الحملة، بحسب الخوالدة، عن اغلاق 1212 مؤسسة، فيما أوقفت معاملات وانذرت 3620 مؤسسة تشغل عمالا وافدين مخالفين.
وأكد ان عدد المخالفات التي حررت حتى أمس 10561 بقيمة قدرت بـ 2.11 مليون.
ولفت الخوالدة الى اطلاق 50 فريق تفتيش مشترك مع الاقامة والحدود، بحيث تعمل الفرق لثلاث فترات يتم خلالها تسفير المخالفين من جميع الجنسيات باستثناء اللاجئين.
"العمل" ترصد هروب نصف مليون عامل خلال العام الماضي
الأفلاج تحافظ على عمالتها... والزلفي تسجل أعلى تغيب بـ11%
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/20404.imgcache ... (مشاركات: 0)
وزارة "العمل الأردنية" تكشف عن تسفير 200عامل مصري مخالف منذ بدء 2014
الأحد 26 يناير 2014 08:04 م
أ ش أ:
أفاد حمادة أبونجمة، أمين عام وزارة العمل الأردنية، مساء اليوم الأحد، بأن وزارته... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
قرر مصرف لويدز بانكينغ غروب البريطاني اليوم الخميس أنه سيلغي 15 ألف وظيفة بحلول 2014 من أصل 106 الف هو عدد الموظفين حاليا، وذلك في إطار خطة تقشف جديدة.
وأضاف المصرف في بيان الذي تملك الحكومة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.