الموضوع: وزارة العمل تعلن عن اغلاق اكثر من 200 ألف شركة ضمن مشروع نقاط
وزارة العمل تعلن عن اغلاق اكثر من 200 ألف شركة ضمن مشروع نقاط
تم إغلاق أكثر من 200،000 الشركات الخاصة وصولا في عام واحد لفشلها في تلبية الشروط التي وضعت ضمن برنامج التأميم نقاط تهدف إلى الحد من البطالة بين السعوديين.
وقال تقرير وزارة العمل أن هناك حوالي 1.8 مليون شركة خاصة في عام 2013، مقارنة مع ما يقرب من 2 مليون شركة قبل وضع البرنامج موضع التنفيذ.
وقال بدر المطوع، وهو محلل الأعمال السعودي، ومعظم هذه الشركات تركت السوق بسبب حملة الحكومة ضد الشركات التستر غير الشرعية والإقامة وقانون العمل المخالفين.
“، تبقى ما يصل الى 36951 الشركات في فئات الأحمر والأصفر من نقاط، لأنها فشلت في توظيف عدد كاف من السعوديين” وقال المطوع أخبار العربية.
أكثر من نصف مليون من العمالة الوافدة تعمل في الشركات الحمراء والصفراء مخصصة، التي السعوديين فقط لحساب ثمانية في المئة من مجموع القوى العاملة.
وبالمثل، كان هناك أكثر من 17،000 الشركات المصنفة في الفئة الحمراء لمخطط التوطين، بما في ذلك 16،498 الشركات الصغيرة الحجم، 786 شركات متوسطة الحجم، 29 شركة كبيرة وإنشاء واحدة عملاقة.
وقالت الوزارة بين 19،637 الشركات في الفئة الصفراء، وفي الوقت نفسه، 16654 هي المؤسسات الصغيرة الحجم، 2،833 المتوسطة الحجم، 146 هي شركات كبيرة وأربع شركات عملاقة.
وحث المطوع السعوديين، وخصوصا الأقل تعليما، للاستفادة من المناخ الاستثماري في المملكة وبدء الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم.
“كثير من السعوديين يترددون في القيام بأعمال تجارية بسبب نقص الوعي والخبرة،” مشيرا إلى. كما حث صندوق تنمية الموارد البشرية لإنشاء مراكز تدريب للسعوديين.
وقال المطوع “المملكة العربية السعودية هي أفضل سوق للعمل حيث لا توجد ضرائب”، وحث البنوك التجارية ومختلف الهيئات العامة والخاصة لدعم السعوديين لفتح المشاريع الصغيرة والمتوسطة والصناعات الصغيرة.
“يجب إعطاء الشركات الخاصة براتب لا يقل عن SR6، 000 لجذب السعوديين” ..
اشارة الى الخطاب المرسل من الشئؤن القانونية من وزارة العمل السعودية و الذي يتضمن التالي :
1/ يتم احتساب رصيد الاجازات الغير مستعمله الاجر الاساسي مضافا اليه جميع البدلات
2/ ان كان هناك اجور... (مشاركات: 3)
وزارة العمل : ايرادات تصاريح العمل في الـ 3 أيام الأخيرة اكثر من 432 ألف دينار 2014-08-05 19:03
عمان -... (مشاركات: 0)
إعلان إحصائيات المتجاوزين بعد 15 يوماً .. مصادر لـ"الاقتصادية": «العمل» ليست مخولة بـ «التشهير» بالمنشآت المخالفة
عبد السلام الثميري من الرياض
... (مشاركات: 0)
عمان- اعلنت وزارة العمل عن توفر عدد من فرص العمل للأردنيين في قطاعي الفنادق والمطاعم وقطاع الإنشاءات في مدينة العقبة وفقا لوزارة العمل.
وقالت الوزارة في بيان لها اليوم السبت ان فرص العمل... (مشاركات: 0)
وزارة العمل تعلن عن توفر فرص عمل لمدربين اردنيين في الخليج (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.