الموضوع: الحد الادني للاجور الاساسية التأمينية طبقا للمؤهلات الدراسية وخلافه اعتبارا من 1/7/2011
الحد الادني للاجور الاساسية التأمينية طبقا للمؤهلات الدراسية وخلافه اعتبارا من 1/7/2011
الحد الادني للاجور الاساسيه التأمينية طبقا للمؤهلات الدراسيه وخلافه اعتبارا من 1/7/2011
أولا : طبقا لقانون التامين الاجتماعي رقم 79 لسنة 1975 وقرار وزير المالية رقم 554 لسنة 2007 وقرار وزير الماليه رقم 188 لسنة 2011 اعتبارا من 1/7/2011 يكون الاتي .
م البيـــــــــــــــــــــ ــــــــــــــان بداية التطبيق الاجر الاساسي
1- الحد الادني للاجر الاساسي التأميني 1/7/2011 122.5جم
2- الحد الاقصي للاجر الاساسي التأميني 1/7/2011 875 جم
3- الحد الاقصي للاجر المتغير التأميني 1/7/2011 1050 جم
ثانيا : الحدالادني للاجر الاساسي التأميني طبقا للمؤهل الدراسي اعتبارا من 1/7/2011 طبقا للقانون رقم 19 لسنة 2001 والمنشور الوزاري رقم 2 لسنة 2001 .
م المؤهل الدراسي بداية التطبيق الاجر الاساسي
1- بدون مؤهل+ ابتدائيه + اعداديه 1/7/2011 122.5 جم
2- المؤهل المتوسط 1/7/2011 133 جم
3- المؤهل فوق المتوسط 1/7/2011 147 جم
4- المؤهل العالي 1/7/2011 168جم
ثالثا : العاملون بقطاع المخابز ( فران – سحلجي – طولجي .....................الخ )
يكون الحد الادني للاجور التأمينيه الاساسية لهذه الفئه اعتبارا من 1/7/2011 هو 122.5 جم وذلك طبقا للتعليمات رقم 2 لسنة 2011
رابعا : العاملون بقطاع المقاولات ( يكون الحد الادني للاجر الاساسي التأميني لهذة الفئه كالاتي اعتبارا من 1/7/2011 ) وذلك طبقا للتعليمات رقم 3 لسنة 2010
م درجة قياس المهاره بداية التطبيق الاجر الاساسي
1- عامل محدود المهاره 1/7/2011 122.5 جم
2- عامل متوسط المهارة 1/7/2011 152.5 جم
3- عامل ماهر 1/7/2011 182.5 جم
ويتم تحديد قياس المهارة عن طريق وزارة القوي العاملة والهجرة وفروع مدريتها بالمحافظات وفي حالة عدم وجود قياس مهاره يكون العامل محدود المهاره ويتم تحديد اجر العامل الاساسي التأميني حسب مستوي المهارة .
خامسا : الحد الادني للاجر الاساسي التأميني للسائقين اعتبارا من 1/7/2011 طبقا لتعليمات 6 لسنة 2010 كالاتي
م درجة الرخـصـــــــه بدايه التطبيق الاجر الاساسي
1- التــــــــــــــــــــبـ ـــــاع 1/7/2011 122.5 جم
2- سائق توك توك 1/7/2011 122.5 جم
3- سائق جرار زراعي مفردا او بمقطورة 1/7/2011 142.5 جم
4- سائق يحمل رخصة قيادة خاصة وثبت اشتغاله علي عربات النقل او سيارات اجرة تعمل في المجال السياحي 1/7/2011 142.5 جم
5- سائق درجه ثالثه 1/7/2011 142.5 جم
6- سائق درجه ثانيه 1/7/2011 165.5 جم
7- سائق درجة ثالثه 1/7/2011 182.5 جم
ويتم استجراجها وتحديد درجتها من مكتب المرور المختص
المديرون المؤهلون يرتكبون الحد الادني من الاخطاء :
ذكر ج.ب مورجان كثيرا ان المديرين الصالحين يكونون في جانب الصواب ثلثي الوقت.
وعلى أية حال فإن تحليللا دقيقا لنوع تقرير القرارات ينبغي الا يقوم... (مشاركات: 0)
في يوم الإثنين 26 أغسطس 2013 نشرت مقالا بعنوان (مطلب الحياة الكريمة) ولمن لم يطلع عليه فإن المقال كان يناقش دعم ذوي الحد الأدنى من الاجور وهو 3000 الاف ريال من يعملون في القطاع الخاص. وارتكز المقال... (مشاركات: 0)
على الرغم من وعودها التي قطعتها على نفسها بعد توليها وعلى رأسها الحد الأدني للأجور التي قالت في وقت سابق أنها ستعمل على زيادته إلى 1200 جنيه ،تراجعت الحكومة المصرية برئاسة الدكتور حازم الببلاوي عن... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/16541.imgcache
قال الدكتور فياض عبد المنعم، وزير المالية، إن وزارة المالية خاطبت الوزارات والهيئات الحكومية لبدأ تفعيل قانون الحد الأقصى للأجور بأثر رجعي من... (مشاركات: 0)
اكد نائب اول الرئيس كبير اقتصاديي مجموعه البنك الأهلي الدكتور سعيد الشيخ ان التحدي الحقيقي في معالجه تدني مستويات السعوده في المملكه يكمن في معالجه خللين رئيسيَّيْن، الاول يتعلق برفع مخرجات... (مشاركات: 0)
اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
صمم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين الراغبين في التقدم الى اختبار مدير المشاريع الاحترافي PMP من اجتياز الاختبار حيث يقدم لهم معرفة متميزة بالاختبار وطريقته والاسئلة وطريقة الاجابة وفقاً للإصدار الأخير من منهج PMI معهد ادارة المشاريع ، البرنامج يجمع بين الجانب النظري والتطبيقات العملية لضمان استيعاب المتدربين للمفاهيم واستعدادهم الكامل لاجتياز الاختبار والحصول على الشهادة.
رد مع اقتباس