الموضوع: 10 وظائف تقدم دخولا مرتفعة وأقل ضغوط في العمل
10 وظائف تقدم دخولا مرتفعة وأقل ضغوط في العمل
قدم "لورانس شاتين" الحاصل على دكتوراة والخبير في مجال المعلومات دراسة نشرت نتائجها "بيزنس انسايدر" تبرز بعض الوظائف في أمريكا التي تتميز بارتفاع رواتبها على الرغم من انخفاض توترات أو ضغوط العمل التي يتعرض لها أصحابها.
وتوصل "لورانس" إلى تلك الوظائف من خلال مقارنة متوسط الدخل ومستويات الضغوط لنحو 767 مهنة حددتها وزارة العمل الأمريكية، وذلك في سبيل تحديد الوظائف ذات المزيج المثالي من الأجور المرتفعة ومستويات الضغط المنخفضة.
ويقيس مؤشر التوتر "تحمل الإجهاد" لكل مهنة عدد المرات التي يجب على العمال تقبل النقد والتعامل بفاعلية مع ضغوط العمل المرتفعة.
1- أطباء تقويم الأسنان
متوسط الراتب السنوي: 196,270 دولاراً.
الوصف الوظيفي: فحص وتشخيص وعلاج انحرافات الأسنان.
2- المهندسون البحريون
متوسط الراتب السنوي: 94,040 دولاراً.
الوصف الوظيفي: تصميم وبناء وصيانة السفن ويشمل ذلك حاملات الطائرات والغواصات والقوارب الشراعية والناقلات بالإضافة إلى العمل على الأنظمة الميكانيكية.
3- مهندسو الكمبيوتر
متوسط الراتب السنوي: 106,930 دولاراً.
الوصف الوظيفي: بحث وتصميم وتطوير واختبار الكمبيوتر أو المعدات ذات الصلة به من أجل الاستخدامات التجارية والصناعية والعسكرية والعلمية.
4- علماء التغذية
متوسط الراتب السنوي: 65,340 دولاراً.
الوصف الوظيفي: التأكد من إنتاجية المؤسسات الزراعية، وأن الغذاء آمن.
5- علماء الفلك
متوسط الراتب السنوي: 110,440 دولاراً.
الوصف الوظيفي: ملاحظة وبحث وتفسير الظواهر الفلكية لزيادة المعلومات الأساسية أو استخدام هذه المعلومات في المشكلات العملية.
6- الاقتصاديون.
متوسط الراتب السنوي: 101,450 دولاراً.
الوظائف الوظيفي: يدرس الاقتصاديون الإنتاج وتوزيع الموارد والسلع والخدمات.
7- الخبراء السياسيون
متوسط الراتب السنوي: 100,900 دولار.
خصائص الوظيفة: دراسة الأصل والتطور وتحليل الهيكل والتطبيق للأنظمة السياسية والاتجاهات.
8- علماء الرياضيات
متوسط الراتب السنوي: 103,310 دولار.
الوصف الوظيفي: إجراء البحوث في الرياضيات أو في تطبيق التقنيات الرياضية في العلوم والإدارة وغيرها.
9- معلمو القانون
متوسط الراتب السنوي: 122,280 دولار.
الوصف الوظيفي: تقديم دورات في القانون.
10- الخبير بشؤون التأمين (الاكتواري)
متوسط الراتب السنوي: 107,740 دولاراً.
الوصف الوظيفي: تحليل التكاليف المالية الناتجة عن المخاطر وعدم التيقن.
file:///C:/Users/Fujitsu/AppData/Local/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif (مشاركات: 4)
لا يزال معدل البطالة في أوساط الشباب، خصوصاً المتعلمين تعليماً عالياً، مرتفعاً في البلدان العربية، على رغم انخفاض المعدلات الرسمية للبطالة على المستوى القطري. ففي غالبية الدول العربية يتراوح معدل... (مشاركات: 0)
نظراً لحداثة الموضوع في مجال التخصص فإن الدراسة الموجودة بالمرفقات ستركز بالشرح والعرض والتعليق على البعدين النظري والتطبيقي لضغوط العمل، حيث يتم تناول الأول منهما في ثنايا هذا الفصل، أما البعد... (مشاركات: 19)
أفادت التقارير بأن الصين باتت الآن تحتل رأس قائمة دول العالم في مجال عدد مستخدمي الإنترنت الذين بلغ عددهم فيها 221 مليون شخص في شهر فبرابر/شباط الماضي.
ونقلت وكالة الأنباء الصينية الرسمية "شينخوا"... (مشاركات: 1)
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة