الموضوع: 10 وظائف تقدم دخولا مرتفعة وأقل ضغوط في العمل
10 وظائف تقدم دخولا مرتفعة وأقل ضغوط في العمل
قدم "لورانس شاتين" الحاصل على دكتوراة والخبير في مجال المعلومات دراسة نشرت نتائجها "بيزنس انسايدر" تبرز بعض الوظائف في أمريكا التي تتميز بارتفاع رواتبها على الرغم من انخفاض توترات أو ضغوط العمل التي يتعرض لها أصحابها.
وتوصل "لورانس" إلى تلك الوظائف من خلال مقارنة متوسط الدخل ومستويات الضغوط لنحو 767 مهنة حددتها وزارة العمل الأمريكية، وذلك في سبيل تحديد الوظائف ذات المزيج المثالي من الأجور المرتفعة ومستويات الضغط المنخفضة.
ويقيس مؤشر التوتر "تحمل الإجهاد" لكل مهنة عدد المرات التي يجب على العمال تقبل النقد والتعامل بفاعلية مع ضغوط العمل المرتفعة.
1- أطباء تقويم الأسنان
متوسط الراتب السنوي: 196,270 دولاراً.
الوصف الوظيفي: فحص وتشخيص وعلاج انحرافات الأسنان.
2- المهندسون البحريون
متوسط الراتب السنوي: 94,040 دولاراً.
الوصف الوظيفي: تصميم وبناء وصيانة السفن ويشمل ذلك حاملات الطائرات والغواصات والقوارب الشراعية والناقلات بالإضافة إلى العمل على الأنظمة الميكانيكية.
3- مهندسو الكمبيوتر
متوسط الراتب السنوي: 106,930 دولاراً.
الوصف الوظيفي: بحث وتصميم وتطوير واختبار الكمبيوتر أو المعدات ذات الصلة به من أجل الاستخدامات التجارية والصناعية والعسكرية والعلمية.
4- علماء التغذية
متوسط الراتب السنوي: 65,340 دولاراً.
الوصف الوظيفي: التأكد من إنتاجية المؤسسات الزراعية، وأن الغذاء آمن.
5- علماء الفلك
متوسط الراتب السنوي: 110,440 دولاراً.
الوصف الوظيفي: ملاحظة وبحث وتفسير الظواهر الفلكية لزيادة المعلومات الأساسية أو استخدام هذه المعلومات في المشكلات العملية.
6- الاقتصاديون.
متوسط الراتب السنوي: 101,450 دولاراً.
الوظائف الوظيفي: يدرس الاقتصاديون الإنتاج وتوزيع الموارد والسلع والخدمات.
7- الخبراء السياسيون
متوسط الراتب السنوي: 100,900 دولار.
خصائص الوظيفة: دراسة الأصل والتطور وتحليل الهيكل والتطبيق للأنظمة السياسية والاتجاهات.
8- علماء الرياضيات
متوسط الراتب السنوي: 103,310 دولار.
الوصف الوظيفي: إجراء البحوث في الرياضيات أو في تطبيق التقنيات الرياضية في العلوم والإدارة وغيرها.
9- معلمو القانون
متوسط الراتب السنوي: 122,280 دولار.
الوصف الوظيفي: تقديم دورات في القانون.
10- الخبير بشؤون التأمين (الاكتواري)
متوسط الراتب السنوي: 107,740 دولاراً.
الوصف الوظيفي: تحليل التكاليف المالية الناتجة عن المخاطر وعدم التيقن.
file:///C:/Users/Fujitsu/AppData/Local/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif (مشاركات: 4)
لا يزال معدل البطالة في أوساط الشباب، خصوصاً المتعلمين تعليماً عالياً، مرتفعاً في البلدان العربية، على رغم انخفاض المعدلات الرسمية للبطالة على المستوى القطري. ففي غالبية الدول العربية يتراوح معدل... (مشاركات: 0)
نظراً لحداثة الموضوع في مجال التخصص فإن الدراسة الموجودة بالمرفقات ستركز بالشرح والعرض والتعليق على البعدين النظري والتطبيقي لضغوط العمل، حيث يتم تناول الأول منهما في ثنايا هذا الفصل، أما البعد... (مشاركات: 19)
أفادت التقارير بأن الصين باتت الآن تحتل رأس قائمة دول العالم في مجال عدد مستخدمي الإنترنت الذين بلغ عددهم فيها 221 مليون شخص في شهر فبرابر/شباط الماضي.
ونقلت وكالة الأنباء الصينية الرسمية "شينخوا"... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard