الموضوع: 10 وظائف تقدم دخولا مرتفعة وأقل ضغوط في العمل
10 وظائف تقدم دخولا مرتفعة وأقل ضغوط في العمل
قدم "لورانس شاتين" الحاصل على دكتوراة والخبير في مجال المعلومات دراسة نشرت نتائجها "بيزنس انسايدر" تبرز بعض الوظائف في أمريكا التي تتميز بارتفاع رواتبها على الرغم من انخفاض توترات أو ضغوط العمل التي يتعرض لها أصحابها.
وتوصل "لورانس" إلى تلك الوظائف من خلال مقارنة متوسط الدخل ومستويات الضغوط لنحو 767 مهنة حددتها وزارة العمل الأمريكية، وذلك في سبيل تحديد الوظائف ذات المزيج المثالي من الأجور المرتفعة ومستويات الضغط المنخفضة.
ويقيس مؤشر التوتر "تحمل الإجهاد" لكل مهنة عدد المرات التي يجب على العمال تقبل النقد والتعامل بفاعلية مع ضغوط العمل المرتفعة.
1- أطباء تقويم الأسنان

متوسط الراتب السنوي: 196,270 دولاراً.
الوصف الوظيفي: فحص وتشخيص وعلاج انحرافات الأسنان.
2- المهندسون البحريون

متوسط الراتب السنوي: 94,040 دولاراً.
الوصف الوظيفي: تصميم وبناء وصيانة السفن ويشمل ذلك حاملات الطائرات والغواصات والقوارب الشراعية والناقلات بالإضافة إلى العمل على الأنظمة الميكانيكية.
3- مهندسو الكمبيوتر

متوسط الراتب السنوي: 106,930 دولاراً.
الوصف الوظيفي: بحث وتصميم وتطوير واختبار الكمبيوتر أو المعدات ذات الصلة به من أجل الاستخدامات التجارية والصناعية والعسكرية والعلمية.
4- علماء التغذية

متوسط الراتب السنوي: 65,340 دولاراً.
الوصف الوظيفي: التأكد من إنتاجية المؤسسات الزراعية، وأن الغذاء آمن.
5- علماء الفلك

متوسط الراتب السنوي: 110,440 دولاراً.
الوصف الوظيفي: ملاحظة وبحث وتفسير الظواهر الفلكية لزيادة المعلومات الأساسية أو استخدام هذه المعلومات في المشكلات العملية.
6- الاقتصاديون.

متوسط الراتب السنوي: 101,450 دولاراً.
الوظائف الوظيفي: يدرس الاقتصاديون الإنتاج وتوزيع الموارد والسلع والخدمات.
7- الخبراء السياسيون

متوسط الراتب السنوي: 100,900 دولار.
خصائص الوظيفة: دراسة الأصل والتطور وتحليل الهيكل والتطبيق للأنظمة السياسية والاتجاهات.
8- علماء الرياضيات

متوسط الراتب السنوي: 103,310 دولار.
الوصف الوظيفي: إجراء البحوث في الرياضيات أو في تطبيق التقنيات الرياضية في العلوم والإدارة وغيرها.
9- معلمو القانون

متوسط الراتب السنوي: 122,280 دولار.
الوصف الوظيفي: تقديم دورات في القانون.
10- الخبير بشؤون التأمين (الاكتواري)

متوسط الراتب السنوي: 107,740 دولاراً.
الوصف الوظيفي: تحليل التكاليف المالية الناتجة عن المخاطر وعدم التيقن.
file:///C:/Users/Fujitsu/AppData/Local/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif (مشاركات: 4)
لا يزال معدل البطالة في أوساط الشباب، خصوصاً المتعلمين تعليماً عالياً، مرتفعاً في البلدان العربية، على رغم انخفاض المعدلات الرسمية للبطالة على المستوى القطري. ففي غالبية الدول العربية يتراوح معدل... (مشاركات: 0)
نظراً لحداثة الموضوع في مجال التخصص فإن الدراسة الموجودة بالمرفقات ستركز بالشرح والعرض والتعليق على البعدين النظري والتطبيقي لضغوط العمل، حيث يتم تناول الأول منهما في ثنايا هذا الفصل، أما البعد... (مشاركات: 19)
أفادت التقارير بأن الصين باتت الآن تحتل رأس قائمة دول العالم في مجال عدد مستخدمي الإنترنت الذين بلغ عددهم فيها 221 مليون شخص في شهر فبرابر/شباط الماضي.
ونقلت وكالة الأنباء الصينية الرسمية "شينخوا"... (مشاركات: 1)
دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
برنامج تدريبي لتأهيل مديري الادارات والافراد المرشحين لشغل منصب مديري ادارات يكسبهم مهارات متقدمة في القيادة وادارة وقت العمل والتخطيط الاستراتيجي وادارة التغيير والتفاوض والتواصل الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات ومبادئ واتجاهات الادارة الحديثة وافضل الممارسات الادارية في الشركات الناجحة.