الموضوع: 10 وظائف تقدم دخولا مرتفعة وأقل ضغوط في العمل
10 وظائف تقدم دخولا مرتفعة وأقل ضغوط في العمل
قدم "لورانس شاتين" الحاصل على دكتوراة والخبير في مجال المعلومات دراسة نشرت نتائجها "بيزنس انسايدر" تبرز بعض الوظائف في أمريكا التي تتميز بارتفاع رواتبها على الرغم من انخفاض توترات أو ضغوط العمل التي يتعرض لها أصحابها.
وتوصل "لورانس" إلى تلك الوظائف من خلال مقارنة متوسط الدخل ومستويات الضغوط لنحو 767 مهنة حددتها وزارة العمل الأمريكية، وذلك في سبيل تحديد الوظائف ذات المزيج المثالي من الأجور المرتفعة ومستويات الضغط المنخفضة.
ويقيس مؤشر التوتر "تحمل الإجهاد" لكل مهنة عدد المرات التي يجب على العمال تقبل النقد والتعامل بفاعلية مع ضغوط العمل المرتفعة.
1- أطباء تقويم الأسنان
متوسط الراتب السنوي: 196,270 دولاراً.
الوصف الوظيفي: فحص وتشخيص وعلاج انحرافات الأسنان.
2- المهندسون البحريون
متوسط الراتب السنوي: 94,040 دولاراً.
الوصف الوظيفي: تصميم وبناء وصيانة السفن ويشمل ذلك حاملات الطائرات والغواصات والقوارب الشراعية والناقلات بالإضافة إلى العمل على الأنظمة الميكانيكية.
3- مهندسو الكمبيوتر
متوسط الراتب السنوي: 106,930 دولاراً.
الوصف الوظيفي: بحث وتصميم وتطوير واختبار الكمبيوتر أو المعدات ذات الصلة به من أجل الاستخدامات التجارية والصناعية والعسكرية والعلمية.
4- علماء التغذية
متوسط الراتب السنوي: 65,340 دولاراً.
الوصف الوظيفي: التأكد من إنتاجية المؤسسات الزراعية، وأن الغذاء آمن.
5- علماء الفلك
متوسط الراتب السنوي: 110,440 دولاراً.
الوصف الوظيفي: ملاحظة وبحث وتفسير الظواهر الفلكية لزيادة المعلومات الأساسية أو استخدام هذه المعلومات في المشكلات العملية.
6- الاقتصاديون.
متوسط الراتب السنوي: 101,450 دولاراً.
الوظائف الوظيفي: يدرس الاقتصاديون الإنتاج وتوزيع الموارد والسلع والخدمات.
7- الخبراء السياسيون
متوسط الراتب السنوي: 100,900 دولار.
خصائص الوظيفة: دراسة الأصل والتطور وتحليل الهيكل والتطبيق للأنظمة السياسية والاتجاهات.
8- علماء الرياضيات
متوسط الراتب السنوي: 103,310 دولار.
الوصف الوظيفي: إجراء البحوث في الرياضيات أو في تطبيق التقنيات الرياضية في العلوم والإدارة وغيرها.
9- معلمو القانون
متوسط الراتب السنوي: 122,280 دولار.
الوصف الوظيفي: تقديم دورات في القانون.
10- الخبير بشؤون التأمين (الاكتواري)
متوسط الراتب السنوي: 107,740 دولاراً.
الوصف الوظيفي: تحليل التكاليف المالية الناتجة عن المخاطر وعدم التيقن.
file:///C:/Users/Fujitsu/AppData/Local/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif (مشاركات: 4)
لا يزال معدل البطالة في أوساط الشباب، خصوصاً المتعلمين تعليماً عالياً، مرتفعاً في البلدان العربية، على رغم انخفاض المعدلات الرسمية للبطالة على المستوى القطري. ففي غالبية الدول العربية يتراوح معدل... (مشاركات: 0)
نظراً لحداثة الموضوع في مجال التخصص فإن الدراسة الموجودة بالمرفقات ستركز بالشرح والعرض والتعليق على البعدين النظري والتطبيقي لضغوط العمل، حيث يتم تناول الأول منهما في ثنايا هذا الفصل، أما البعد... (مشاركات: 19)
أفادت التقارير بأن الصين باتت الآن تحتل رأس قائمة دول العالم في مجال عدد مستخدمي الإنترنت الذين بلغ عددهم فيها 221 مليون شخص في شهر فبرابر/شباط الماضي.
ونقلت وكالة الأنباء الصينية الرسمية "شينخوا"... (مشاركات: 1)
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة