الموضوع: 10 وظائف تقدم دخولا مرتفعة وأقل ضغوط في العمل
10 وظائف تقدم دخولا مرتفعة وأقل ضغوط في العمل
قدم "لورانس شاتين" الحاصل على دكتوراة والخبير في مجال المعلومات دراسة نشرت نتائجها "بيزنس انسايدر" تبرز بعض الوظائف في أمريكا التي تتميز بارتفاع رواتبها على الرغم من انخفاض توترات أو ضغوط العمل التي يتعرض لها أصحابها.
وتوصل "لورانس" إلى تلك الوظائف من خلال مقارنة متوسط الدخل ومستويات الضغوط لنحو 767 مهنة حددتها وزارة العمل الأمريكية، وذلك في سبيل تحديد الوظائف ذات المزيج المثالي من الأجور المرتفعة ومستويات الضغط المنخفضة.
ويقيس مؤشر التوتر "تحمل الإجهاد" لكل مهنة عدد المرات التي يجب على العمال تقبل النقد والتعامل بفاعلية مع ضغوط العمل المرتفعة.
1- أطباء تقويم الأسنان
متوسط الراتب السنوي: 196,270 دولاراً.
الوصف الوظيفي: فحص وتشخيص وعلاج انحرافات الأسنان.
2- المهندسون البحريون
متوسط الراتب السنوي: 94,040 دولاراً.
الوصف الوظيفي: تصميم وبناء وصيانة السفن ويشمل ذلك حاملات الطائرات والغواصات والقوارب الشراعية والناقلات بالإضافة إلى العمل على الأنظمة الميكانيكية.
3- مهندسو الكمبيوتر
متوسط الراتب السنوي: 106,930 دولاراً.
الوصف الوظيفي: بحث وتصميم وتطوير واختبار الكمبيوتر أو المعدات ذات الصلة به من أجل الاستخدامات التجارية والصناعية والعسكرية والعلمية.
4- علماء التغذية
متوسط الراتب السنوي: 65,340 دولاراً.
الوصف الوظيفي: التأكد من إنتاجية المؤسسات الزراعية، وأن الغذاء آمن.
5- علماء الفلك
متوسط الراتب السنوي: 110,440 دولاراً.
الوصف الوظيفي: ملاحظة وبحث وتفسير الظواهر الفلكية لزيادة المعلومات الأساسية أو استخدام هذه المعلومات في المشكلات العملية.
6- الاقتصاديون.
متوسط الراتب السنوي: 101,450 دولاراً.
الوظائف الوظيفي: يدرس الاقتصاديون الإنتاج وتوزيع الموارد والسلع والخدمات.
7- الخبراء السياسيون
متوسط الراتب السنوي: 100,900 دولار.
خصائص الوظيفة: دراسة الأصل والتطور وتحليل الهيكل والتطبيق للأنظمة السياسية والاتجاهات.
8- علماء الرياضيات
متوسط الراتب السنوي: 103,310 دولار.
الوصف الوظيفي: إجراء البحوث في الرياضيات أو في تطبيق التقنيات الرياضية في العلوم والإدارة وغيرها.
9- معلمو القانون
متوسط الراتب السنوي: 122,280 دولار.
الوصف الوظيفي: تقديم دورات في القانون.
10- الخبير بشؤون التأمين (الاكتواري)
متوسط الراتب السنوي: 107,740 دولاراً.
الوصف الوظيفي: تحليل التكاليف المالية الناتجة عن المخاطر وعدم التيقن.
file:///C:/Users/Fujitsu/AppData/Local/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif (مشاركات: 4)
لا يزال معدل البطالة في أوساط الشباب، خصوصاً المتعلمين تعليماً عالياً، مرتفعاً في البلدان العربية، على رغم انخفاض المعدلات الرسمية للبطالة على المستوى القطري. ففي غالبية الدول العربية يتراوح معدل... (مشاركات: 0)
نظراً لحداثة الموضوع في مجال التخصص فإن الدراسة الموجودة بالمرفقات ستركز بالشرح والعرض والتعليق على البعدين النظري والتطبيقي لضغوط العمل، حيث يتم تناول الأول منهما في ثنايا هذا الفصل، أما البعد... (مشاركات: 19)
أفادت التقارير بأن الصين باتت الآن تحتل رأس قائمة دول العالم في مجال عدد مستخدمي الإنترنت الذين بلغ عددهم فيها 221 مليون شخص في شهر فبرابر/شباط الماضي.
ونقلت وكالة الأنباء الصينية الرسمية "شينخوا"... (مشاركات: 1)
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.