الموضوع: اعتماد “متوسط الرواتب” لاحتساب الأجر التقاعدي للموظفين
اعتماد “متوسط الرواتب” لاحتساب الأجر التقاعدي للموظفين
تواصل – الرياض:شرعت التأمينات الاجتماعية في قياس متوسط الرواتب لجميع مراحل اشتراك الموظفين في التأمينات، لاحتساب أجرهم التقاعدي، بدلا من آخر مرتب لآخر عامين قبل التقاعد.وأوضح مدير فرع المعاشات بالمنطقة الغربية وائل القباع، أنه جاء ذلك بعد أن وجدت التأمينات مشتركين لديهم مرتبات عالية منذ سنوات في شركات وبنوك وانقطعوا عن العمل وعادوا للعمل بمرتب بسيط، معتبرة ذلك نوعا من حقوق الموظف لاحتساب الأجر التقاعدي المناسب، وفقاً لـ”مكة”.وأعلنت التأمينات أنها أضافت بنودا جديدة باحتساب البدلات بدلا من احتساب الراتب الأساس وبدل السكن فقط في الاشتراك الشهري للمؤسسة، بعد أن رصدت شركات تقلل المرتب الأساس وترفع البدلات الشهرية بمسميات مختلفة حسب طبيعة العمل لتضم نسبا محددة لتلك البدلات وضمها في معاشات التقاعد.
بشرط الاشتراك في التأمينات مدة لا تقل عن عام .. آل ناجي لـ «عكاظ» :
تعويض المتعطل عن العمل بنسبة 60 % من متوسط الأجر
يستكمل مجلس الشورى اليوم الأحد مناقشة مشروع نظام التأمين ضد التعطل عن... (مشاركات: 0)
مميزات البرنامج
1 - يعرض رواتب القطاع العام و التعليم و العسكرية و القضاة
و هيئة التحقيق و الادعاء العام و البريد و التأمينات الاجتماعية
و هيئة النظر و الائمة و المؤذنين و الخويا و العاملين... (مشاركات: 6)
1 - عايزه أعرف أوزع الراواتب اذا كان العاملين بيشتغلوا 12 ساعة وكانو بيقبضوا المرتب اجمالى
وكنت بقسم الراتب على 26 يوم. دلوقتى عايزه أقسم لهم الراتب على 8 ساعات وبعد كده وبعد كده الباقى اضافى وفى... (مشاركات: 2)
قال بيان رسمي في السعودية إن الملك عبدالله بن عبدالعزيز أصدر أمراً ملكياً باعتماد 18 سلماً وجدولاً لرواتب الموظفين المدنيين العاملين في الدولة، منها رواتب الوزراء وكبار المسؤولين الحكوميين.
وذكرت... (مشاركات: 0)
اطلعت على أكثر من سلم رواتب أجد فيها الآتي :
الحد الأدني وعرفناه وهو أول مربوط للدرجة
الحد الأعلى وعرفناه وهو آخر مربوط للدرجة
الحد المتوسط مالمقصود منه ؟؟؟ وما هي فوائده ؟؟ وفي ماذا يستخدم... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.