الموضوع: تحديد ساعات العمل في السعودية حسب نشاط المنشأة
تحديد ساعات العمل في السعودية حسب نشاط المنشأة
وافقت “وزارة العمل” على زيادة ساعات العمل لبعض فئات العمال إلى 9 ساعات في اليوم، وذلك في الأعمال التي لا يشتغل فيها العامل بصفة مستمرة.
وحددت الوزارة هذه الأعمال، على سبيل المثال لا الحصر، بالعمل في المطاعم والفنادق والشقق المفروشة، والمقاهي والمقاصف والمستشفيات والمستوصفات والعيادات الطبية، ومحلات الحلاقة والخياطة ومحطات الوقود، بحسب صحيفة “عكاظ”.
وألزمت “وزارة العمل” المنشأة بإعطاء العامل فترة للراحة والصلاة والطعام لا تقل عن نصف ساعة، بحيث لا يعمل العامل أكثر من خمس ساعات عمل متتالية، وعدم بقاء العامل في مكان العمل أكثر من إحدى عشرة ساعة في اليوم الواحد.
واستثنت من ذلك الأعمال التي يتطلب استمرارها دون فترة راحة، وحددتها الوزارة بأعمال المناوبة كالصيانة والطوارئ، والأعمال التي تقدم خدمة للجمهور طوال أربع وعشرين ساعة، والأعمال الصحية ويقتصر ذلك على الأطباء ومساعديهم وأعمال التمريض دون الأعمال الإدارية.
وحددت الوزارة غرامات تقع على صاحب العمل عند مخالفته أي من الشروط الموضوعة لساعات العمل، وقدرت غرامات تتراوح من ألفي ريال وتصل حتى 5 آلاف ريال للغرامة الواحدة.
وسمحت الوزارة كذلك، بخفض ساعات العمل لبعض فئات العمل أو في بعض الصناعات والأعمال الخطرة أو الضارة إلى سبع ساعات في اليوم الواحد، وتتمثل الأعمال في: الصناعات الميكانيكية والبناء والنسيج، والصناعات الكيميائية والجلود والورق والخشب والعمل تحت الأرض.
وبينت الوزارة أنه على المنشأة أن تلتزم بعدم تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من ثماني ساعات يوميا، وبعدم تشغيل العمال المسلمين في رمضان أكثر من ست ساعات كحد أعلى.
يشار إلى أن إقرار نظام العمل الجديد بخفض ساعات العمل وزيادة أيام الراحة الأسبوعية إلي يومين بدل يوم، سيفيد وافدي القطاع الخاص، والبالغ عددهم 8 ملايين عامل، ويسبب خسارة 2.2 مليار ريال شهرياً.
تحديد اهداف المنشأة والاعمال المطلوبة لتحقيقها :
يبدأ الشخص المسؤول عن اعداد التنظيم الاداري للمنشأة عمله بإعداد قائمة بالاهداف العامة التي تسعى الى تحقيقها اذ على ضوء هذه القائمة تتحدد الانواع... (مشاركات: 1)
من ملف قانون العمل المصري
اليكم في المرفقات اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل اليومية (مشاركات: 7)
تقدم وزارة العمل السعودية خدمة الاستعلام عن بيانات المنشأة وذلك تسهيلا للاجراءات وتقليلا من الوقت المهدر في مراجعة مكاتب العمل للحصول على هذه البيانات
يمكنك من الاستعلام عن بيانات منشأتك من خلال... (مشاركات: 0)
إنهاء نشاط المنشأة
وصف الإجراء:
يتم رفع كل حالة ينتهي فيها نشاط صاحب العمل مدين بمستحقات للمؤسسة إلى الإدارة المختصة بالمركز الرئيس مؤيدة بالمستندات وتقارير التفتيش التي تثبت توقف... (مشاركات: 0)
في مطلع شهر محرم المنصرم أقر مجلس الشورى مشروع نظام تحت مسمى " تحديد ساعات العمل في المحلات التجارية " تعود نشأته إلى مقترح كان قد تقدم به لمعالي رئيس المجلس أحد أعضائه السابقين كمبادرة شخصية خلال... (مشاركات: 3)
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.