لايوجد في نظام العمل هذا الشي ولكن يرجع لسياسة الشركة و الائحة التنفيذية المعتمدة لها من وزارة العمل

وفي الغالب هذا الامر يعد تصرف غير جائز وذلك لان الشركة منحة الموظف الاذن بالخروج
وفي حال خروجة بدون اذن من حقها اتخاذ الاجراء المناسب لها وذلك حسب الائحة التنظيمية المعتمدة