الموضوع: طلب توظيف مسائي سيرة ذاتية-
طلب توظيف مسائي سيرة ذاتية-
((بسم الله الرحمن الرحيم))
الســــــــلام
عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله
اوقاتكم بالخير
اعذروني في البداية على طلبي
وارجوا من الله ثم منكم الوقف معي ويشهد
الله اني بأ مس الحاجة الى وظيفه مسائية والله ثم والله ثم والله اني محتاج هل
وظيفة بشكل كبير جدآ ولا يعلم بحالي غير الله سبحانه وتعالى بما امر فيه من مشاكل
ماديه ولولا الحاجه ماطلبت منكم الوقوف معي وفقنآ الله وإياكم لمآ يحب ويرضى.
والسلام عليكم.
البيانات الشخصية:
الاسم : خالد
الجنسيـة : سعودي
تاريخ الميلاد: 16/8/1404هـ
الحالة الاجتماعية :متزوج
للتواصل عبر الخاص
المؤهلات
العلمية:
* بكالوريوس الخدمة الاجتماعية:
كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الإمام محمد بن سعود.
الدورات
والشهادات:
* شهادة دبلوم شبكات وصيانة- معهد
نيوهورايزون
* شهادة إدارة وصيانة خادم
مايكروسوفت ويندوز بيئة 2003 معهد
نيوهورايزون
* شهادة تنفيذ ودعم
مايكروسوفت ويندوز-اكس بي بروفيشنال – معهد نيوهورايزون
* شهادة دبلوم ( سنتان)
تقنية الشبكات – معهد الخليج للتدريب
*دورة اللغة الانجليزية –المستوى الأول – معهد دايركت انجلش
* شهادة دبلوم اللغة
الإنجليزية 132 في المناهج الدراسية
*شهادة حضور ومشاركة ورشة عمل من الجمعية الوطنية الخيرية
للوقاية من المخدرات بالاشتراك مع منظمة اليونيسيف من 10 – 12 مايو 2009 م
*خبرة كبيرة في تنظيم الملفات وتنظيم المواعيد للزوار وإدارة الإجتماعات
والتنسيق مع المجتمعين ومتابعة تنفيذ المهام مع المسؤولين وجمع البيانات المطلوبة لمحضر الاجتماع.
*خبرة كبيرة في استخدام كافة معینات العمل المكتبي من تصویر وطباعة ونسخ
وفاكس, بالإضافة الى معالجة بعض الاعطال البسیطة للحاسوب والانترنت .
*خبرة جيدة في التفاوض والتعامل مع الزبائن و العلاقات العامة.
-
ملاحظه
*
متفرغ من الساعه 1 بعد الظهر الى الساعه 11 مساءً.
* مسجل بالتأمينات الإجتماعية ومكتب العمل.
المنطقة- الرياض
سيرة ذاتية
البيانات الشخصيه
محمد على عبد العزيز ابراهيم (مشاركات: 0)
الاســـــــــــم : محمد محمد الملقب عبد الفتاح مغربي
الجنسيـــــة : مــــصــــري
تاريخ الميــلاد : 25/7/ 1973م (مشاركات: 0)
سيرة ذاتية
البيانات الشخصية :
الاســـــــــــم : محمد محمد الملقب عبد الفتاح مغربي (مشاركات: 0)
سيرة ذاتية
البيانات الشخصية :
الاســـــــــــم : محمد محمد الملقب عبد الفتاح مغربي
الجنسيـــــة : مــــصــــري
تاريخ الميــلاد : 25/7/ 1973م
الحالة... (مشاركات: 0)
السيرة الذاتية الخاصة بى فى مجال الموارد البشرية (مشاركات: 2)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.