النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: موظف جديد بشؤون الموظفين

#1
الصورة الرمزية 6ab3y Ktom
6ab3y Ktom غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

موظف جديد بشؤون الموظفين

السلام عليكم

اسعد الله صباحكم / مسائكم بكل خير

حبايبي انا موظف جديد في قسم شؤون الموظفين
وحاب اني اثبت وجودي بهالشي بس المشكله ان مؤهلي بكالوريوس حاسب آلي وماافهم في الشؤون الادارية كثير
خاصة بأمور نقل الكفالات والتجديد والتأشيرات والهروب وهالاشياء

هل في موضوع هنا يفيدني بهالشي ؟
او احد يقدر يفيدني اتواصل معاه

لاني حبيت الشغل الاداري اكثر من الحاسب وحاب اني اتطور فيه واثبت وجودي

#2
الصورة الرمزية Hrdawood
Hrdawood غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
37

رد: موظف جديد بشؤون الموظفين

العمل في إدارة شؤون الموظفين له مستقبل مميز ، وبما أنك تحمل مؤهل بكالوريوس في الحاسب الآلي فتخصصك يساعدك كثيراً في عمل الجداول الاكسل و الورد وطريقة عرض البوربوينت في شؤون الموظفين ، أما فيما يخص المساعدة فأتمنى ذلك أتمنى ان تدخل على صفحتي الشخصية والتواصل معي ،،، (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#3
الصورة الرمزية fahadseraj
fahadseraj غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: موظف جديد بشؤون الموظفين

اي مساعدة اخوي في شئون الموظفين او العلاقات الحكومية او الشئون الادارية انا حاضر اخوي راسلني على الخاص وابشر

#4
الصورة الرمزية moh_awad
moh_awad غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: موظف جديد بشؤون الموظفين

موظف جديد بشؤون الموظفين المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fahadseraj موظف جديد بشؤون الموظفين
اي مساعدة اخوي في شئون الموظفين او العلاقات الحكومية او الشئون الادارية انا حاضر اخوي راسلني على الخاص وابشر

#5
الصورة الرمزية mohammed elshrief
mohammed elshrief غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
13

رد: موظف جديد بشؤون الموظفين

بسم الله الرحمن الرحيم
السؤال اولى خطوات التعلم
ممكن يكون كلامى مش هيضيفلك شئ ولكن من باب المشاركة
يجب ان تطلع على قانون العمل الخاص بدولتك وتفصله وقانون التأمينات وإجرائاته والنماذج الخاصة به
واخى فى الله أوصيك بأن تهتم بمجال الموارد البشرية عامة وليس شئون العاملين فقط فهى فرع بسيط من فروع ادارة الموارد البشرية
وحاول بقد الامكان ان تقوم بميكنة الاعمال الادارية الموجودة او التى توكل اليك ويجب ان تتعلم ان فى المجال الادارى ليس الافضل هو من يحاط بالاوراق الكثيرة ولكن العكس الافضل دائماً منظم وسريع ودقيق ودائم التطور ... إن لم تتطور تفنى.
ربنا يوفقك .

إقرأ أيضا...
نموذج مباشرة عمل موظف جديد

المرفق التالى لنموذج متابعة و مباشر عمل موظف جديد فى شركات او مصانع .... الخ . (مشاركات: 4)


أحتاج لبرنامج ادير به المطعم خاص بشؤون الموظفين

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أحتاج لبرنامج أدير به مطعم ... خاص بشؤون الموظفين ... (مشاركات: 0)


نموذج تهيئة موظف جديد

مرفق ملف word لنموذج تهيئة موظف جديد (مشاركات: 6)


مطلوب مساعد اداري بشؤون الموظفين و الموارد البشرية - جدة

شركة عالمية مقرها في جدة تطلب موظف سعودي للعمل في وظيفة (( اخصائي شؤون موظفين )) المطلوب : سعودي الجنسية العمر مابين 24 - 35 اجادة العمل على الحاسب الالي (مشاركات: 9)


انا موظف جديد ومستلم ادارة شؤون الموظفين في مصنع حديد

اريد ان اعمل ابتكارات وحلول وترتيب للقسم ممكن تنصحوني ياخوان (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

إعداد المحلل الأمني في مركز العمليات الأمنية - Certified SOC Analyst

هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.


دبلومة الاستدامة البيئية في المطاعم - ادارة المطاعم الخضراء

تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم


دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


دبلوم الجودة الشاملة بمختبرات الفحص والمعايرة ISO17025/2017

اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة


أحدث الملفات والنماذج