النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: موظف جديد بشؤون الموظفين

#1
الصورة الرمزية 6ab3y Ktom
6ab3y Ktom غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

موظف جديد بشؤون الموظفين

السلام عليكم

اسعد الله صباحكم / مسائكم بكل خير

حبايبي انا موظف جديد في قسم شؤون الموظفين
وحاب اني اثبت وجودي بهالشي بس المشكله ان مؤهلي بكالوريوس حاسب آلي وماافهم في الشؤون الادارية كثير
خاصة بأمور نقل الكفالات والتجديد والتأشيرات والهروب وهالاشياء

هل في موضوع هنا يفيدني بهالشي ؟
او احد يقدر يفيدني اتواصل معاه

لاني حبيت الشغل الاداري اكثر من الحاسب وحاب اني اتطور فيه واثبت وجودي

#2
الصورة الرمزية Hrdawood
Hrdawood غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
37

رد: موظف جديد بشؤون الموظفين

العمل في إدارة شؤون الموظفين له مستقبل مميز ، وبما أنك تحمل مؤهل بكالوريوس في الحاسب الآلي فتخصصك يساعدك كثيراً في عمل الجداول الاكسل و الورد وطريقة عرض البوربوينت في شؤون الموظفين ، أما فيما يخص المساعدة فأتمنى ذلك أتمنى ان تدخل على صفحتي الشخصية والتواصل معي ،،، (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#3
الصورة الرمزية fahadseraj
fahadseraj غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: موظف جديد بشؤون الموظفين

اي مساعدة اخوي في شئون الموظفين او العلاقات الحكومية او الشئون الادارية انا حاضر اخوي راسلني على الخاص وابشر

#4
الصورة الرمزية moh_awad
moh_awad غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: موظف جديد بشؤون الموظفين

موظف جديد بشؤون الموظفين المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fahadseraj موظف جديد بشؤون الموظفين
اي مساعدة اخوي في شئون الموظفين او العلاقات الحكومية او الشئون الادارية انا حاضر اخوي راسلني على الخاص وابشر

#5
الصورة الرمزية mohammed elshrief
mohammed elshrief غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
13

رد: موظف جديد بشؤون الموظفين

بسم الله الرحمن الرحيم
السؤال اولى خطوات التعلم
ممكن يكون كلامى مش هيضيفلك شئ ولكن من باب المشاركة
يجب ان تطلع على قانون العمل الخاص بدولتك وتفصله وقانون التأمينات وإجرائاته والنماذج الخاصة به
واخى فى الله أوصيك بأن تهتم بمجال الموارد البشرية عامة وليس شئون العاملين فقط فهى فرع بسيط من فروع ادارة الموارد البشرية
وحاول بقد الامكان ان تقوم بميكنة الاعمال الادارية الموجودة او التى توكل اليك ويجب ان تتعلم ان فى المجال الادارى ليس الافضل هو من يحاط بالاوراق الكثيرة ولكن العكس الافضل دائماً منظم وسريع ودقيق ودائم التطور ... إن لم تتطور تفنى.
ربنا يوفقك .

إقرأ أيضا...
نموذج مباشرة عمل موظف جديد

المرفق التالى لنموذج متابعة و مباشر عمل موظف جديد فى شركات او مصانع .... الخ . (مشاركات: 4)


أحتاج لبرنامج ادير به المطعم خاص بشؤون الموظفين

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أحتاج لبرنامج أدير به مطعم ... خاص بشؤون الموظفين ... (مشاركات: 0)


نموذج تهيئة موظف جديد

مرفق ملف word لنموذج تهيئة موظف جديد (مشاركات: 6)


مطلوب مساعد اداري بشؤون الموظفين و الموارد البشرية - جدة

شركة عالمية مقرها في جدة تطلب موظف سعودي للعمل في وظيفة (( اخصائي شؤون موظفين )) المطلوب : سعودي الجنسية العمر مابين 24 - 35 اجادة العمل على الحاسب الالي (مشاركات: 9)


انا موظف جديد ومستلم ادارة شؤون الموظفين في مصنع حديد

اريد ان اعمل ابتكارات وحلول وترتيب للقسم ممكن تنصحوني ياخوان (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الصحافة الإلكترونية

برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها


الدبلوم التدريبي في التسويق الرياضي

برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية


دبلوم نظام تحليل المخاطر وتحديد النقاط الحرجة (الهاسب) HACCP

دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.


دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


برنامج الشئون الصحية فى المنشآت الفندقية وجودة سلامة الغذاء

دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها


أحدث الملفات والنماذج