النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: بكالوريوس موارد بشرية ولغة انجليزية وحاسب وخبرة سعودي الجنسية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية anas43
anas43 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

بكالوريوس موارد بشرية ولغة انجليزية وحاسب وخبرة سعودي الجنسية

مدرسة ثانوية _ العلوم الطبيعية _ من رضوى الثانوية .
درجة البكالوريوس من إدارة الأعمال جامعة الملك عبد العزيز (إدارة وتنمية الموارد البشرية)
----------------------
الخبرة المكتسبة /

عملت في مكتب قيم المعرفة، سكرتير لمدة سنتين .
عملت في شركة محمد عمر العيسائي مسئول اجازات ومسئول خروج وعودة ومسئول الاتصالات وفواتيرها ومسئول البريد بالإضافة الى اعمال اخرى لمدة 8 اشهر .
عملت مدخل بيانات في قسم الجودة وتقييم في ملتقى البحر الصيفي عام 2007 .
----------------------
مهارات شخصية /

مهارة التواصل : لدي القدرة على التواصل مع الآخرين والتعامل بشكل جيد حيث يمكنني إنشاء علاقة إيجابية مع المحيطين بي كما انني احسن الاحتفاظ بالأصدقاء .
تحمل ضغوط العمل : لدي إمكانية تحمل ضغوط العمل بجميع أنواعها والعمل لساعات طويلة كما امتاز الإخلاص والتفاني في العمل ..
----------------------
الدورات/
حاصل على الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الالي ICDL
حاصل على دورة لغة انجليزية لمدة 8اشهر في جامعة لاتروب في استراليا .
الاتصالات:

البريد الإ لكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

Curriculum Vitae


Personal Information’s:

Marital Status: single
Birth Date: 16/10/1989
Nationality: Saudi Arabia
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Educational Qualifications:

· High School - natural science - from secondary Radwa .
· Bachelor's degree from King Abdul-Aziz University Business Administration (Management and Development of Human Resources) .
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Experience Acquired:

1) I worked in the Gieam ALMaereefa Office , secretary for two years .
2) worked in the company Mohammad Omar Eisaei official licenses and exit and the return of the official communications and official consignments and additional work .
3) Worked as a data entry in the quality department and evaluation 2007 .
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Personal Skills:

1) Communication skill : I have the ability to communicate with others and handle well, where I can create a positive relationship with those around me, as I am the best kept with friends .
2) Withstand the pressures of work : I have the possibility of carrying the pressures of work of all kinds and work for long hours as RPR sincerity and dedication to work .
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
Courses:
1) I have a license of the International Computer Driving ICDL .
2) I have a English language course for 8 months in the La Trobe University in Australia .


Contacts

E-Mail : abbo-dr3an@hotmail.com

#2
الصورة الرمزية Abu-Faisal
Abu-Faisal غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
7

رد: بكالوريوس موارد بشرية ولغة انجليزية وحاسب وخبرة سعودي الجنسية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هل الإعلان ساري حتى الآن
أرجوا الإطلاع على المشاركة التالية

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

تحياتي

إقرأ أيضا...
مطلب اخصائي موارد بشرية سعودي الجنسية بمدينة جدة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نحن شركة عقارية كبرى بمدينة جدة نبحث عن أخصائي موارد بشرية للعمل بمدينة جدة بالمواصفات التالية: 1- أن يكون سعودي الجنسية 2- جامعي 3- خبرة في مجال الموارد... (مشاركات: 0)


مدير موارد بشرية عماني الجنسية

السلام عليكم مؤسسة تجارية تعليمية - عمان تطلب : مدير موارد بشرية يشترط : - عماني الجنسية (مشاركات: 0)


مطلوب مدربين لغة انجليزية وحاسب آلي

مطلوب مدربين لغة انجليزية وحاسب آلي بمعهد تدريب بالرياض يشترط الخبرة في معاهد تدريب يوجد تأشيرات لمصر او نقل كفالة للموجودين بالمملكة ترسل السيرة الذاتية على smartjobs20122012@gmail.com (مشاركات: 0)


مسئول موارد بشرية ( سعودي الجنسية )

شركة مقاولات كبرى بالرياض .. تطلب : مسئول موارد بشرية .. - سعودي الجنسية . - اجادة الانجليزية اجادة تامة . - اجادة العمل بنفس المجال . - خبرة جيدة ف نفس المجال . للتواصل : (مشاركات: 0)


اين يمكن الحصول علي بكالوريوس موارد بشرية معتمد ومعترف به

ارجو المساعدة : اين يمكن الحصول علي بكالوريوس ادارة اعمال قسم موارد بشرية معتمد ومعترف به , علما باني اقيم بابوظبي وتوجد هنا كليات حكومية وخاصة بها هذا التخصص ولكن التكلفة المادية ضخمة جدا فوق... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

أساسيات التحليل المالى واثرها على قرارات شراء وبيع الاسهم

اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.


Mini MBA في ادارة الاعمال

أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.


برنامج قواعد الصيرفة الاسلامية

برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأخضر

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج