أجازة الموظف السنوية : متعة وفائدة - 20 قاعدة لأجازة مثمرة
الاجازة السنوية كلمة محببة الى قلب كل موظف. ينتظرها من العام الى العام ليتحرر من قيود الوظيفة والعمل وينطلق الى افاق لا تعترف بالقواعد ولا القيود. والاستفادة من الاجازة السنوية أمر يفكر فيه الكثيرون لكن أحداً لم يحاول أن يدرس الموضوع بشكل علمي. لم نقرأ الكتب التي تهتم بهذه الموضوعات ولم نحاول أن نغير في طريقتنا المعتادة من عام الى اخر.
واليوم في هذا الاصدار نجمع عدد من النصائح من تجارب عملية لأشخاص فكروا في الاستفادة والاستمتاع بأجازاتهم السنوية
لتحميل الإصدار .. من المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
موضوع رائع كنا نفتقده كثيراً ، وجزاكم الله خيرً.
بسم الله الرحمن الرحيم
شكراً لك وبارك الله فيك
موضوع رااااااااااائع ومميز حقاً
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااا
شكراً لك وبارك الله فيك
موضوع رااااااااااائع ومميز حقاً
بالفعل موضوع مهم... و فيه الفائدة للانتقال من السلبية الى الايجابية
جزاك الله خيرا
جزاكم الله خيرا على النصائح الرائعة
شكووووووووووووووووووووووو وووووووور
شكرا جزيلا على هذا الاصدار وفقكم الله
مبادر
شكراً جزيلاً لكم
موضوع رائع
جزاكم الله خيرا
تحت التمرين
السيد احمد نبيل فرحات أسم كبير وعطاء دائم ربما لايحتاج لهذا الإعتراف مننا إلا أنه من الواجب أن نقول للسيد أحمد " لك كل الشكر والإمتنان على ما تقدمه من عطاء ثمين ومفيد ورائع " أمدك الله بكل القوة والسداد ...
تحت التمرين
شكررررررررررررررررررررررر ررا على المعلومات هذي
تحت التمرين
شكرا جزيلا وبارك الله فيكم
أقدمية
أصدار متميز وأكثر من رائع
تمنياتي بمزيداً من العطاء والنجاح
بارك الله فيك وجزاك الله الف خير
شكراً جزيلاً
مبادر
آلَسِلَآمً عٌلَيِکْمً وٌرحًمًة آلَلَهّ وٌبًرکْآتٌهّ
بارك الله في جهودكم ونتطلع كما عودتمونا بالمزيد
وجزاكم الله خير
جزاك الله خيراً استاذنا احمد وربنا يبارك في جهودك لما فيه الخير والفائدة والمتعة وان يكتب هذه الاعمال في ميزان حسناتك .
بارك الله فيك وعلى القيمين بالمنتدى على ما تقدمونه من جديد ومفيد
مشكور اخي احمد بارك الله فيك وعلمك بما ينفعك.
مبادر
جهد يشكر عليه طارح الموضوع والاجازه السنوية هي إحدى مفاتيح النجاح لأي مؤسسة في الاستفادة من العنصر البشري لإنجاح الأعمال وتجديد الطاقات
مبادر
شكراَ الفريق فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية على اصدراتهم الرائعة والمتميزة.
موضوع رائع بكل معنى الكلمة ومميز جدا بارك الله فيك
موضوع مهم -شكراً جزيلاً لكم وفقكم الله
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات
شكرا لكم وبارك الله فيكم على المجهودات المبذولة
شكرا جزيلا على النصائح الموضوعية
السلام عليكم حسب المادة التالية: مادة (79) : 1- يستحق العامل إجازة لا تقل عن ثلاثين يوما بأجر كامل عن كل عام من الخدمة الفعلية وبمعدل لا يقل عن يومين ونصف لكل شهر. ... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أيها السادة الكرام .. أسعد الله أوقاتكم بكل خير ،، وبعد لدي فكرة برنامج يمكن تصميمه على الأكسل ، ولكنني لست محترفا في الأكسل بشكل يجعلني أصمم هذا البرنامج... (مشاركات: 2)
سؤال ما زال يطرح نفسه.. يمكن إجابته من عدة محاور وهذا ما حاوله "ريتشارد كارلسون" مؤلف كتاب "لا تهتم بالصغائر في العمل"، حيث حدد "كارلسون" محاور بعينها نحول بها عملنا إلى متعة وجهدنا إلى راحة... (مشاركات: 0)
هدفنا : الانطلاق إلى القمم لنصل إلى الإحساس بتلك المتعة . تذكير النجاح ينبع من المزايا الأخلاقية شعارنا ( إن الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم ) بدايتهالنجاح يبدأ من الداخل ... ألستم... (مشاركات: 5)
هل يستحق الموظف أجازة أعتيادية خلال السنة الأولى حسب نظام العمل السعودي ؟ (مشاركات: 6)
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
رد مع اقتباس
