أجازة الموظف السنوية : متعة وفائدة - 20 قاعدة لأجازة مثمرة
الاجازة السنوية كلمة محببة الى قلب كل موظف. ينتظرها من العام الى العام ليتحرر من قيود الوظيفة والعمل وينطلق الى افاق لا تعترف بالقواعد ولا القيود. والاستفادة من الاجازة السنوية أمر يفكر فيه الكثيرون لكن أحداً لم يحاول أن يدرس الموضوع بشكل علمي. لم نقرأ الكتب التي تهتم بهذه الموضوعات ولم نحاول أن نغير في طريقتنا المعتادة من عام الى اخر.
واليوم في هذا الاصدار نجمع عدد من النصائح من تجارب عملية لأشخاص فكروا في الاستفادة والاستمتاع بأجازاتهم السنوية
لتحميل الإصدار .. من المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
موضوع رائع كنا نفتقده كثيراً ، وجزاكم الله خيرً.
بسم الله الرحمن الرحيم
شكراً لك وبارك الله فيك
موضوع رااااااااااائع ومميز حقاً
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااا
شكراً لك وبارك الله فيك
موضوع رااااااااااائع ومميز حقاً
بالفعل موضوع مهم... و فيه الفائدة للانتقال من السلبية الى الايجابية
جزاك الله خيرا
جزاكم الله خيرا على النصائح الرائعة
شكووووووووووووووووووووووو وووووووور
شكرا جزيلا على هذا الاصدار وفقكم الله
مبادر
شكراً جزيلاً لكم
موضوع رائع
جزاكم الله خيرا
تحت التمرين
السيد احمد نبيل فرحات أسم كبير وعطاء دائم ربما لايحتاج لهذا الإعتراف مننا إلا أنه من الواجب أن نقول للسيد أحمد " لك كل الشكر والإمتنان على ما تقدمه من عطاء ثمين ومفيد ورائع " أمدك الله بكل القوة والسداد ...
تحت التمرين
شكررررررررررررررررررررررر ررا على المعلومات هذي
تحت التمرين
شكرا جزيلا وبارك الله فيكم
أقدمية
أصدار متميز وأكثر من رائع
تمنياتي بمزيداً من العطاء والنجاح
بارك الله فيك وجزاك الله الف خير
شكراً جزيلاً
مبادر
آلَسِلَآمً عٌلَيِکْمً وٌرحًمًة آلَلَهّ وٌبًرکْآتٌهّ
بارك الله في جهودكم ونتطلع كما عودتمونا بالمزيد
وجزاكم الله خير
جزاك الله خيراً استاذنا احمد وربنا يبارك في جهودك لما فيه الخير والفائدة والمتعة وان يكتب هذه الاعمال في ميزان حسناتك .
بارك الله فيك وعلى القيمين بالمنتدى على ما تقدمونه من جديد ومفيد
مشكور اخي احمد بارك الله فيك وعلمك بما ينفعك.
مبادر
جهد يشكر عليه طارح الموضوع والاجازه السنوية هي إحدى مفاتيح النجاح لأي مؤسسة في الاستفادة من العنصر البشري لإنجاح الأعمال وتجديد الطاقات
مبادر
شكراَ الفريق فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية على اصدراتهم الرائعة والمتميزة.
موضوع رائع بكل معنى الكلمة ومميز جدا بارك الله فيك
موضوع مهم -شكراً جزيلاً لكم وفقكم الله
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات
شكرا لكم وبارك الله فيكم على المجهودات المبذولة
شكرا جزيلا على النصائح الموضوعية
السلام عليكم حسب المادة التالية: مادة (79) : 1- يستحق العامل إجازة لا تقل عن ثلاثين يوما بأجر كامل عن كل عام من الخدمة الفعلية وبمعدل لا يقل عن يومين ونصف لكل شهر. ... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أيها السادة الكرام .. أسعد الله أوقاتكم بكل خير ،، وبعد لدي فكرة برنامج يمكن تصميمه على الأكسل ، ولكنني لست محترفا في الأكسل بشكل يجعلني أصمم هذا البرنامج... (مشاركات: 2)
سؤال ما زال يطرح نفسه.. يمكن إجابته من عدة محاور وهذا ما حاوله "ريتشارد كارلسون" مؤلف كتاب "لا تهتم بالصغائر في العمل"، حيث حدد "كارلسون" محاور بعينها نحول بها عملنا إلى متعة وجهدنا إلى راحة... (مشاركات: 0)
هدفنا : الانطلاق إلى القمم لنصل إلى الإحساس بتلك المتعة . تذكير النجاح ينبع من المزايا الأخلاقية شعارنا ( إن الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم ) بدايتهالنجاح يبدأ من الداخل ... ألستم... (مشاركات: 5)
هل يستحق الموظف أجازة أعتيادية خلال السنة الأولى حسب نظام العمل السعودي ؟ (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس
