الموضوع: أساليب جديدة تبسط إجراءات تحصيل مديونيات شركتك لدى الغير
أساليب جديدة تبسط إجراءات تحصيل مديونيات شركتك لدى الغير
في كل مرة تقوم فيها بعدم تحصيل أتعاب البضائع أو الخدمات الخاصة بك، فإنك بذلك إنما توسع دائرة مديونياتك لدى الغير، وتغامر بقيمتها النقدية.. وتقول في ذلك خبيرة التحصيل "ميليسا ناش أندراوس" مؤلفة كتاب (كيف تتحصل على مديوناتك في الوقت المحدد):
في كل مرة يتم سؤالي عن سياسة التحصيل الأمثل، أكرر:
يتوجب عليك أن:
- تقوم بتحديد سقف للمديونيات ووقت للدفع.
- تقوم بتوضيح سياسة المديونيات والدفع قبل إتمام أي عملية بيعية.
- تصمم نظاماً لإصدار الفواتير ومتابعتها للتأكد من أن فواتير مطالباتك يتم تسليمها للجهات المعنية.
- الاتصال هاتفياً بعد أسبوع أو أسبوعين للتأكد من استلام الجهة المطالبة بالسداد لأصل الفاتورة، وأن هذا الاجراء هو جزء من نظامك المحاسبي المعمول به في مؤسستك.
- تبقى العواطف بعيدة عن التعامل في التحصيل، فقد تثير المماطلة حنقك، ولكن يجب عليك أن تتذكر أن الغضب لن يسرع إجراءات الدفع أيضاً.
- تستشير محامياً أو وكالة تحصيل ذات سمعة جيدة إذا لم تتمكن من تحصيل مديونياتك بنفسك.
كما ينبغي عليك:
- ألا تدع العملاء يتعدون أسقف مديونياتك، إذا ما وصلوا إلى الحد النهائي عندك، أو عجزوا عن السداد في الوقت المحدد، فلا تزد من مديونياتهم لديك.
- عدم الاستثناء لأي جهة في قرارات المديونيات لديك، وخير مثال على ذلك أندراوس صاحبة الشركة، ولكنها تختبئ تحت لقب نائب الرئيس، حتى يفهم المتعاملون معها أنها لا تملك أي صلاحيات في تغيير سياسات الشركة.
- أن تقوم بإرسال الفواتير في أوقات عشوائية، فقد يحدث خطأ السهو أو الإهمال، إن لم تتمكن من تسليمها بنفسك، قم بتعيين أحد المحصلين لينوب عنك.
- ألا تنتظر أن يبادر المدينون بالاتصال عليك، فهناك احتمال الفقدان أو النسيان، فقد يستغرق ذلك الاتصال شهرين كاملين.
- ألا تهدد المدينين بأي عبارات تدينك، فقد تنقلب الطاولة عليك ويتم اتهامك بالتهديد ورفع دعاوى قانونية ضدك.. كما تؤكد أندراوس.
وهناك 6.24 من المتوسط القومي للمتأخرين عن الدفع أو عدد الأيام التي تلت اليوم المحدد للدفع، فالمؤسسات المتوسطة تقوم بتسديد فواتيرها، ويمثل الرقم نسبة زيادة توازي 4% على مدى متوسط الأشهر الستة الماضية.
رد: أساليب جديدة تبسط إجراءات تحصيل مديونيات شركتك لدى الغير
جهد مقدرررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررررررررر
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ."أساليب وطرق تقييم الظواهر الغير طبيعية والمشتبه بها"
خلال الفترة من 1-5 يونيو 2014
والمزعم انعقاده في دبى -الامارات العربية المتحدة
لمزيد من... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ."أساليب وطرق تقييم الظواهر الغير طبيعية والمشتبه بها"
خلال الفترة من 15-19 يونيو 2014
والمزعم انعقاده في مدريد
لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات... (مشاركات: 0)
الســادة الأفاضل , تحية طيبة
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والإستشارات "ميتك"
بدعوة سيادتكم لحضور دوراته التدريبية حيث أنه يقوم بتوفير قاعدة تدريبية قوية لتقديم التدريب والخدمات... (مشاركات: 0)
فقيه يتفاعل مع شكاوى المراجعين
إجراءات جديدة وخطط بديلة لتجنب التأخير في مكاتب العمل
تفاعل وزير العمل المهندس عادل فقيه مع الشكاوى والملاحظات التي ترده من بعض المراجعين لمكاتب العمل في مختلف مناطق... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد
دورة إجراءات و أساليب إدارة العلاقات العامة فى تحسين الصورة الذهنية للمؤسسات ؛؛؛ سجل الأن
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* مــدريــد (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.